Минимальная оплата труда в свердловской области в 2014

Рубрики Без рубрики

Минимальная оплата труда в свердловской области в 2014

УрБК, Екатеринбург, 01.07.2016. С 1 июля минимальный размер оплаты труда (МРОТ) для внебюджетного сектора в Свердловской области вырос на 8% — до 8 тыс. 862 руб. Информацию УрБК подтвердили в пресс-службе правительства региона.

Для работников бюджетной сферы, а также предприятий машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства МРОТ увеличится с 1 октября 2016 года. Предыдущее повышение показателя — до 8 тыс. 154 руб. — произошло в 2015 году, также в два этапа.

Отметим, что утвержденный на III квартал 2016 года прожиточный минимум в регионе составляет 10 тыс. 008 руб. Таким образом, новый уровень МРОТ по отношению к прожиточному минимуму достиг 88,5%.

Напомним, что общероссийский уровень МРОТ также увеличен с сегодняшнего дня и составляет теперь 7,5 тыс. руб., это 64,7% от уровня прожиточного минимума по стране.

Минимальный размер оплаты труда (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

Минимальный размер оплаты труда

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ, федеральный МРОТ) устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом. Применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

В субъектах РФ для работников, работающих на территории соответствующего субъекта РФ, может быть установлен свой региональный МРОТ. Если он не установлен, то применяется федеральный МРОТ.

Сумма (рублей в месяц)

Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ
(в ред. Федерального закона от 7 марта 2018 г. N 41-ФЗ)

Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ
(в ред. Федерального закона от 28 декабря 2017 г. N 421-ФЗ)

Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ
(в ред. Федерального закона от 19 декабря 2016 г. N 460-ФЗ)

Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ
(в ред. Федерального закона от 2 июня 2016 г. N 164-ФЗ)

Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ
(в ред. Федерального закона от 14 декабря 2015 г. N 376-ФЗ)

Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ
(в ред. Федерального закона от 1 декабря 2014 г. N 408-ФЗ)

Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ
(в ред. Федерального закона от 2 декабря 2013 г. N 336-ФЗ)

Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ
(в ред. Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 232-ФЗ)

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
(в ред. Федерального закона от 1 июня 2011 г. N 106-ФЗ)

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
(в ред. Федерального закона от 24 июня 2008 г. N 91-ФЗ)

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
(в ред. Федерального закона от 20 апреля 2007 г. N 54-ФЗ)

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
(в ред. Федерального закона от 29 декабря 2004 г. N 198-ФЗ)

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
(в ред. Федерального закона от 29 декабря 2004 г. N 198-ФЗ)

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
(в ред. Федерального закона от 29 декабря 2004 г. N 198-ФЗ)

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
(в ред. Федерального закона от 1 октября 2003 г. N 127-ФЗ)

Размер минимальной заработной платы в Свердловской области

Размер минимальной заработной платы в Свердловской области

В настоящей справке приводится размер минимальной заработной платы, установленный региональным соглашением для всех работников, за исключением работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета. Для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом (см. справку).

При отсутствии действующего регионального соглашения действует минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом.

Сумма (рублей в месяц)

— для работников организаций бюджетной сферы, машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства

Соглашение между Правительством Свердловской области, Федерацией профсоюзов Свердловской области и Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей от 1 декабря 2014 г. N 112

— для работников организаций внебюджетного сектора экономики Свердловской области (кроме организаций машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)

— для работников организаций бюджетной сферы, машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства

— для работников организаций внебюджетного сектора экономики Свердловской области (кроме организаций машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)

— для работников организаций бюджетной сферы, машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства

Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области

(в редакции Дополнительного соглашения от 26 июня 2013 г. N 32)

— для работников организаций внебюджетного сектора экономики Свердловской области (кроме организаций машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)

— для работников организаций бюджетной сферы, машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства

— для работников организаций внебюджетного сектора экономики Свердловской области (кроме организаций машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)

— для работников организаций бюджетной сферы, машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства

— работников организаций внебюджетного сектора экономики Свердловской области (кроме организаций машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)

Письмо Правительства Свердловской области и Министерства экономики и труда Свердловской области от 12 ноября 2009 г. N 02-08-12929

МРОТ в Свердловской области

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

  • 9489 (базовое значение, для всех)
  • 8862 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
  • 8862 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 8154 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
  • 8154 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
  • 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 8154 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
  • 7090 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
  • 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 7090 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
  • 7090 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
  • 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 6095 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
  • 6095 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
  • 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Свердловской области на 2014, 2015, 2016, 2017 годы. Данные значения МРОТ применяются в городах: Екатеринбург, Нижний Тагил, Каменск-Уральский, Первоуральск, Серов, Новоуральск, Асбест, Полевской, Верхняя Пышма, Ревда, Краснотурьинск, Березовский, Лесной, Верхняя Салда, Качканар, Красноуфимск, Алапаевск, Ирбит, Реж, Тавда, Сухой Лог, Артемовский, Богданович, Кушва, Карпинск, Североуральск, Заречный, Камышлов и других населенных пунктах Свердловской области.

О минимальной зарплате в регионе

Минимальная зарплата по стране – МРОТ – утверждается не реже одного раза в год Постановлением Правительства РФ и регулируется законом 82-ФЗ от 19.06.2000г.

Согласно ст. 133 ТК РФ МРОТ не назначается менее показателя прожиточного минимума (ПМ). ПМ рассчитывает Росстат на основе данных о народном потреблении и ценах на него. Поэтому параметры должны соответствовать.

В регионе минимум зарплаты устанавливает комиссия из трёх сторон – работников, работодателей, властей. Соглашение обязательно для всех. Найти его можно в официальных источниках опубликования региона.

Комиссия в Свердловской области (СО) функционирует на основании Закона от 3 мая 2005 года N 36-ОЗ. В неё входят по 11 представителей от каждой стороны.

Соглашение по области публикуется в «Областной газете», в Сборнике законодательства СО, на порталах Губернатора и Правительства (как федерального, так и регионального), на сайте Минтруда СО.

За нарушение размера зарплаты работодатель может быть привлечён к административной ответственности по ст. КоАП РФ к 1 тысяче штрафа, либо к году лишения свободы по ст.145.1 УК РФ. Работник может получать меньше МРОТа, но только на 13% НДФЛ.

МРОТ в Свердловской области 2018

Статьи по теме

С 1 января 2018 года в Свердловской области установлен свой региональный МРОТ, который ниже, чем федеральный.

Давайте разберемся, каков размер МРОТ в Свердловской области, можно ли компаниям применять его, как изменился МРОТ с 1 января 2018 года.

Активировать пробный доступ к журналу «РНК» или подписаться со скидкой

Какой минимальный размер оплаты труда в Свердловской области в 2018 году

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Свердловской области утверждается не реже одного раза в год и регулируется общефедеральным законом 82-ФЗ от 19.06.2000г. МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума в регионе, поэтому, как правило, рассчитывается на основании данных Росстата.

МРОТ – это минимальный заработок сотрудника за отработанный месяц, менее которого компания не вправе начислить работнику.

Внимание! Речь идет именно о начислении, то есть начислить нужно не менее МРОТ, так как на руки может быть выплачено и меньше с учетом НДФЛ, алиментов и иных вычетов.

Под минимальным заработком понимаются:

  • оклад сотрудника, либо его вознаграждение за работу;
  • доплаты, надбавки;
  • премии (иные стимулирующие выплаты)

МРОТ в Свердловской области рассчитывает специальная комиссия, в которую входят представители всех заинтересованных сторон: местная власть, работодатели и сами работники – по 11 человек с каждой стороны.

Решение комиссии публикуется в «Областной газете», в Сборнике законодательства Свердловской области, на порталах Губернатора и Правительства (как федерального, так и регионального), а также на сайте Минтруда области.

МРОТ в Свердловской области в 2018 году

Региональный МРОТ не может быть меньше федерального. Так как с 1 января 2018 года ставка МРОТ на федеральном уровне равна 9489 рублей, региональный МРОТ должен составлять 9489 рублей и выше.

Действующий в 2018 году в Свердловской области региональный МРОТ установлен соглашением Регионального объединения работодателей «Свердловский областной союз промышленников и предпринимателей» в размере 9217 руб., то есть ниже федерального.

Исходя из вышесказанного, с 1 января 2018 года в Свердловской области действует федеральная минималка в размере 9489 рублей, так как региональный МРОТ установлен ниже этой суммы.

Более подробно о размере МРОТ в Свердловской области смотрите в таблице ниже.

Размер МРОТ с 1 января 2018 года

Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 1 декабря 2014 г. № 112

9489 руб.(Для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

В каких случаях можно применять МРОТ в 2018 году

В 2018 году в отношении МРОТ по Свердловской области существуют определенные правила. МРОТ можно применять:

  • когда нужно рассчитать зарплату;
  • когда надо оплатить больничный;
  • когда нужно выплатить пособие по беременности и родам;
  • для других целей обязательного страхования.

Какие выплаты могут составлять МРОТ в Свердловской области в 2018 году

Зарплата сотрудника включает в себя: оклад, надбавки и доплаты. В совокупности эти выплаты не должны быть меньше МРОТ, установленного на 1 января 2018 года, то есть 9489 рублей для организаций.

При этом сам оклад может быть меньше МРОТ, главное, чтобы все составляющие зарплаты в сумме не были меньше минимального размера оплаты труда.

Изменение МРОТ в Свердловской области с 1 января 2018 года

Правительство региона, Федерация профсоюзов Свердловской области и Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей (СОСПП) заключили соглашение о минимальной заработной плате (МРОТ) в Свердловской области. В 2018 году года ее размер предложено установить в 9 217 рублей. Однако, как мы уже писали, эта сумма меньше федерального МРОТ, поэтому работодатели должны ориентироваться на федеральный уровень минималки.

На кого распространяется новый МРОТ в Свердловской области с 1 октября 2018 года

Соглашение распространяется на все органы исполнительной власти в Свердловской области и работодателей, которые входят в состав СОСПП, а также профсоюзные организации, которые в составе областной Федерации профсоюзов. Этот документ публикуется сегодня в полной версии «Областной газеты». В связи с этим директор департамента по труду и занятости Свердловской области Дмитрий Антонов обратился ко всем работодателям Среднего Урала с призывом поддержать инициативу и присоединиться к трёхстороннему соглашению. Присоединиться к региональному соглашению о минимальной зарплате могут все организации региона, даже если они не участвовали в его заключении.

Предложение о присоединении к региональному соглашению официально публикуется вместе с текстом соглашения. Если в течение 30 календарных дней организация не пришлет письменный мотивированный отказ, считается, что она солидарна с региональным соглашением. Следовательно, она будет обязана установить месячную зарплату сотрудникам не ниже регионального размера минимальной зарплаты.

Отказ от регионального размера МРОТ в 2018 году

Коммерческие компании Свердловской области вправе отказаться от регионального МРОТ и выплачивать зарплату, исходя из федерального размера МРОТ, но для этого нужны веские причины, без которых местные власти не позволят вам платить зарплату ниже регионально МРОТ. К таким причинам можно отнести:

  • стихийное бедствие;
  • финансовую несостоятельность компании;
  • вновь созданную организацию;

Руководство компании составляет мотивированный отказ и отправляет его в свое отделение Комитета по труду и занятости. Отказ нужно отослать в течение 30 календарных дней с момента публикации соглашения.

Однако в 2018 году отказываться от регионального МРОТ не имеет смысла, так все работодатели должны придерживать федеральной минималки. Дело в том, что размер федерального МРОТ в 2018 году выше регионального.

Еще по теме:

  • Мировой суд 2 кувандык судебный участок 1 кувандык Мы рады приветствовать Вас на официальном сайте судебного участка №1 города Кувандыка и Кувандыкского района Оренбургской области. Работа Интернет-сайта […]
  • Онлайн литература для юриста Литература для будущего юриста Обратите внимание! Все книги, представленные в этом разделе, открываются в отдельном окне интернет-версии спецвыпуска "ГАРАНТ-Образование". Подробнее о […]
  • Что положено на третьего ребенка в ярославской области Соцподдержка. За третьего заплатят Многодетных родителей в регионе с каждым годом становится больше. В Ярославской области на сегодняшний день проживает 7395 многодетных семей. По […]
  • Мировой суд кировск мурманская Мировой суд кировск мурманская с 09:00 до 17:30 ч. (с перерывом на обед с 13:00 до 13:30) с 09.00 до 13.30 ч. (с перерывом на обед с 11:00 до 11:30) - мировой судья судебного участка №1 г. […]
  • Проценты на валютные вклады сбербанк Валютные вклады Сбербанка На конец 2014 год Сбербанк России предлагает вкладчикам 6 видов простых валютных вкладов и 3 ОнЛ@йн вклада. Вклады можно оформить: в долларах США, в ЕВРО, а также […]