Выплаты центра занятости при увольнении по собственному желанию

Рубрики Публикации

Содержание:

Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию 2018

Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию зависит от заработка сотрудника за последние 3 месяца на последнем месте работы . Чтобы получать пособие, необходимо встать на учёт в Центр занятости населения по месту жительства, и предъявить инспектору все требуемые документы.

Пособие по безработице – это денежные выплаты лицу, которое официально признано безработным в соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 года № 1032 – 1 «О Занятости населения в РФ».

Пособие выплачивается только тем людям, которые до постановки на учёт имели место работы и могут подтвердить свой средний заработок за последние 3 месяца.

Однако выплаты производятся не весь период, пока безработный ищет работу. Постепенно, размер выплат сокращается от максимального к минимальному.

Центр занятости выплачивает пособие каждые 12 месяцев – за это время сохраняется размер выплат. Если человек не нашёл работу за первые 12 месяцев, то он имеет право получать пособие ещё 12 месяцев, но уже в меньшем размере.

Общий срок выплат не может превышать 24 месяца подряд или 36 месяцев «в разбивку».

Пособие выплачивается каждый месяц. Главное условие – безработный должен подтверждать свой статус каждые 2 недели (примерно 2 раза в месяц).

Размер пособия по безработице гражданам, уволенным по собственному желанию, и вставшим в положенные сроки на учёт в Центр занятости по месту жительства равен:

  • в первые 3 месяца – 75% от среднего заработка данного сотрудника за последние 3 месяца работы у последнего работодателя;
  • в последующие 4 месяца – 60% от этого заработка;
  • далее — 45% от этого заработка.

Однако законом установлен максимальный размер пособия, которое может получать безработный гражданин. Это 4900 рублей, а минимальный размер – 850 рублей. В некоторых регионах существует своя «надбавка» к пособию. Например, в Москве она равна 850 рублей к минимальному и максимальному размеру. Также в Москве выплачивают компенсацию за транспорт в размере 1190 рублей.

Пособие по безработице не получают лица:

  • находящиеся в декретном отпуске;
  • обучающиеся в другой местности;
  • находящиеся на военных сборах в соответствии с действующим законодательством о прохождении военной службы;
  • привлечённые к выполнению государственной службы.

После прекращения данных обстоятельств, пособие по безработице восстанавливается в том же размере, что и было.

Не имеют права получать пособие следующие лица:

  • имеющие основную работу и работу по совместительству;
  • имеющие дополнительный заработок или другой доход;
  • зарегистрированные в качестве ИП;
  • являющиеся учредителями различных предприятий и организаций;
  • студенты, обучающиеся на дневном отделении в ВУЗе;
  • лица, не достигшие 16-летнего возраста;
  • пенсионеры, получающие пенсию по старости или за выслугу лет;
  • отказавшиеся 2 раза и более от предложенной Центром занятости работы или переподготовки;
  • осуждённые на реальный (не условный) срок.

Величина пособия по безработице неизменна уже с 2009 года. Не смотря на значительное повышение уровня жизни за последние 6 лет, эта величина не менялась.

Также планируется снизить уровень нетрудоустроенных граждан с 35% до 30%.

В какой срок после увольнения надо встать на учет в Центр занятости?

После увольнения каждый человек имеет право на поддержку со стороны государства. На законодательном уровне права безработных реализуются посредством городских служб занятости населения, или Биржи труда, что более привычно употреблять для нашего народа. Для тех, кто после потери работы не знает где искать новую — это оптимальный вариант (о том, как встать на учет в ЦЗН — читайте здесь).

В обязанности Центра занятости входит подыскивание работы и предоставление рекомендаций по трудоустройству. Также у вас появится возможность получать денежную помощь. Но для регистрации и постановки на учет важно соблюдать установленные правила и подать комплект документов на биржу в предусмотренные законом сроки.

Подробнее о том, можно ли встать на биржу труда, если уволился по собственному желанию, в статье по ссылке.

Сроки постановки на учет в Центр занятости после увольнения

Сроки регистрации в службе занятости населения напрямую зависят от причин, по которым состоялось увольнение. Так при сокращении штата встать на учет необходимо в течение 2-х недель после увольнения. В данном случае, это обусловлено выплатой заработной платы, которую обязан платить бывший работодатель работнику, который был уволен по сокращению.

Выплата от работодателя предоставляется в течение первых трех месяцев, а после окончания этого срока безработному через биржу выплачивается государственное пособие. Если упустить двух недельный срок постановки, право на компенсацию с бывшего места работы будет утеряно, и выплаты начнутся лишь с 4-го месяца.

Увольнение состоялось по собственному желанию?

Тогда сроки более лояльны это можно сделать в любой день, однако от вашего обращения будет зависеть, когда начнут выплачивать материальную помощь. Поэтому обратиться в службу, следует как можно. Это в в ваших интересах! При увольнении по соглашению сторон сроки идентичны.

Как встать на учет — инструкция

Оформить статус неработающего достаточно просто, для этого нужно обратиться в городскую службу занятости. А сделать это поможет наша инструкция как встать на учет в Центр занятости после увольнения по собственному желанию.

  • Первое — узнайте адрес службы. Обычно постановка на учет производится по месту проживания потерявшего работу. Также рекомендуется заранее ознакомиться с режимом работы этого учреждения, ведь вам придется посещать его неоднократно.
  • Второе — в указанное время явитесь в Центр с комплектом документов, установленных для получения статуса. Помните, что талон к определенному специалисту выдает координатор городской службы занятости.
  • Третье — ожидайте присвоения статуса (на это ТК РФ отведено 11 дней с даты подачи документов) безработного. Спустя указанное время вы получите статус, а вместе с тем и сможете воспользоваться своими правами на трудоустройство и получение материального пособия.

Вопреки заблуждению некоторых граждан, при увольнении по собственному желанию получение пособия также возможно, но при условии что работник имел стаж на последнем рабочем месте не менее трех месяцев и может предоставить из бухгалтерии справку о заработке за это время. Начисление производится по схеме:

  • 3 месяца выплачивается 75% от указанного в справке заработка;
  • следующие 4 платят 60%;
  • далее по 45% ежемесячно. Материальная помощь выплачивается до момента трудоустройства, но ее срок должен быть не более 12 месяцев с даты признания человека безработным.

Если человек нарушает распорядок и отказывается от предоставленной подходящей вакансии более двух раз, он теряет право на получение данного вида помощи.

Документы для постановки на учет в Центр занятости

Теперь вы знаете в какие сроки на постановку на учет в Центр занятости после увольнения нужно подать документы. Далее мы расскажем о их необходимом комплекте.

Вам нужно подготовить:

1. Паспорт и ИНН необходимы для идентификации вашей личности.

2. Трудовую книжку с записью об увольнении. Ключевую роль будут играть опыт трудовой деятельности и причины увольнения.

3. Документы, подтверждающие наличие образования: дипломы, свидетельства о прохождении курсов, различные сертификаты предоставьте все имеющие, это значительно расширит диапазон поиска подходящих вакансий.

4. Заполненный бланк по форме 2-НДФЛ о величине среднего трехмесячного дохода. Из этой суммы будет производится расчет выплаты. Для лиц, имеющих какую-либо группу инвалидности, заключение медкомиссии о том, какие условия труда являются подходящими.

Входит ли Биржа труда в трудовой стаж при начислении пенсии

Зарегистрированных на бирже часто интересует вопрос, учитывается ли период получения пособия в трудовой стаж и как он отобразится на предстоящей пенсии?

Время учета засчитывается в стаж, но никак не влияет на величину пенсии, так как взносы в Пенсионный Фонд из помощи по безработице не удерживаются.

Регистрация на бирже труда — это законное право каждого гражданина РФ, который желает получить рабочее место и временную компенсацию из-за потери рабочего места.

Сколько платят на бирже труда при увольнении по собственному желанию

Центры занятости населения – это государственные учреждения, которые на безвозмездной основе выполняют посреднические функции в поиске работы. Соискатель вправе зарегистрироваться в качестве безработного. Это могут сделать граждане с 16 лет, впервые ищущие для себя место трудовой деятельности, либо уволенные по разным основаниям.

Для регистрации необходимо предоставить инспектору Службы занятости комплект документов: паспорт, документ об образовании, трудовую книжку, ИНН, страховое свидетельство, справку о зарплате за последние 3 месяца. Соискатель пишет заявление, если документы, предоставленные им, отвечают требованиям, инспектор Службы занятости снимает с них копии. Подлинники отдает заявителю на поиск работы.

Для чего граждане встают на учет в Центр занятости?

Статус безработного дает право на получение пособия по безработице. В России существует максимальный и минимальный порог размера пособия. Сумма, выплачиваемая каждый месяц безработному гражданину, исчисляется в процентном соотношении от заработной платы на последнем месте работы. В расчет берется средний показатель заработка. Пособие по безработице 2018 гражданин получает в первые три месяца в самом большом размере – 75% от заработка. Потом пособие снижается в размере до 60% и 45%.

Выплаты на бирже труда при увольнении по собственному желанию начинаются с момента регистрации гражданина в качестве безработного. Соискатель должен обратиться в Центр занятости по месту жительства.
Оплата на бирже труда при увольнении по собственному желанию осуществляется в отношении лиц, которые имели место работы, работали официально по трудовому договору и могут предоставить справку о доходах за последние 3 месяца.

Служба занятости выплачивает пособие каждые 12 месяцев. Если гражданин не нашел работу за этот период, он имеет право на получение финансовой помощи еще на 12 месяцев, но в меньшем размере. Срок выплат пособий в общем показателе не должен превышать 24 месяца подряд, либо 36 периодически.

Главным условием выплаты пособия каждый месяц выступает подтверждение со стороны гражданина статуса безработного. Это необходимо делать дважды в месяц.

Ставят ли на биржу труда уволенных по собственному желанию Встать на учет в Службе занятости может гражданин, уволенный по любому основанию. Об этом говорит статья 30 Закона «О занятости населения в РФ». Размер пособия по безработице зависит от следующих факторов:

  • сроков трудового стажа;
  • размера заработной платы.

Лицам, которые впервые ищут место трудовой деятельности, стремящиеся работать после года перерыва, уволенные за нарушения трудовой дисциплины, а также за виновные действия могут рассчитывать только на минимальный размер пособия. Назначение пособия зависит от признания гражданина в качестве безработного и предоставления необходимых документов о том, что он работал на предприятии 12 месяцев без перерыва.

На пособие не могут претендовать граждане:

  • получающие доход от работы по совместительству;
  • имеющие дополнительный заработок;
  • ИП;
  • учредители предприятий;
  • подростки до 16 лет;
  • пенсионеры, получающие от государства пенсию;
  • отказавшиеся более двух раз от предложений по подходящей работе;
  • осужденные к реальному сроку наказания.

Если гражданин имеет невостребованную специальность, сотрудники Центра занятости могут отправить его на переобучение.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Как встать на учет на биржу труда — постановка на биржу труда при увольнении

При увольнении случается, что человек не может трудоустроиться. Причин тому найдется множество. Повсеместная безработица существенно понижает шансы найти достойный заработок для людей пожилого возраста, женщин с малолетними детьми и ранее неработающих граждан.

Для облегчения существования социально зависимых слоев населения предусмотрены денежные пособия и помощь в поиске работы. Чтобы получить ее необходимо встать на биржу труда.

Как после увольнения по собственному желанию встать на биржу труда

Узнайте телефон Центра Занятости, который обслуживает ваш район. Обязательно позвоните, иначе рискуете приехать в отделение, которое перенаправит вас по другому адресу. Простой звонок может избавить от потери времени и денег на дорогу.

Перечень документов, которые следует с собой иметь, можно уточнить на сайте вашего, либо центрального отделения. Все государственные организации по трудоустройству – части одной сети. Сотрудники кол центра расскажут про порядок работы в ЦЗН. Таким же образом можно узнать обобщенную информацию о том сколько и при каких условиях платят вставшим на учет.

Вставать в очередь с кипой бумаг следует, когда увольнение уже произошло. В противном случае сотрудники организации помогут вам только информацией.

Рассмотрим вариант увольнения по собственному желанию. Если вовремя обратиться в Центр Занятости Населения, то можно некоторое время получать выплаты, сравнимые с заработной платой на прежней работе. Срок на это дается целый год.

Вопрос о том, можно ли при увольнении по собственному желанию встать на биржу труда весьма актуален в условиях окружающей безработицы. Можно и нужно. Сразу после увольнения следует собрать документы и встать на учет. Никто не знает, долго ли вы будете искать достойное место. Первое время вам будут перечислять ощутимую сумму, которая постепенно уменьшится, пока не дойдет до минимума.

Сотрудники биржи подберут соответствующие вашим навыкам и пожеланиям вакансии. Появится возможность бесплатно пройти обучение и приобрести новую профессию. Также вам предложат курсы по повышению квалификации. Будет шанс немного заработать на общественных работах, которые оплачиваются государством. Некоторые пособия выплачиваются только тем, кто уже стоит на учете.

Имея на руках средства к существованию можно спокойно найти подходящую работу, а не соглашаться на любую должность, лишь бы свести концы с концами.

Правила постановки на биржу труда

При первичном обращении в ЦЗН учтите несколько настоятельных рекомендаций:

  • Обратиться в государственный ЦЗН соответственно вашему месту жительства (иначе пособие не дадут);
  • Собрать все необходимые документы (список может дать координатор центра);
  • Явиться на первичный прием.

Их нужно соблюдать, чтобы не пришлось тратить зря время и средства.

Вас направят к специалисту, который будет заниматься вами до тех пор, пока не найдете себе занятие. Ваша занятость – его работа. Лишиться пособия можно не явившись на два приема подряд без справки о болезни. Дважды отказавшись от предложенной работы, вы также лишаетесь поддержки государства. На этот случай есть небольшая хитрость. Если на собеседовании становится понятно, что это не ваше место, то просите работодателя написать, что вы ему не подходите. Для этого у вас в руках будет направление из ЦЗН.

Когда можно встать на биржу труда

У вас есть право обратиться за помощью, когда в этом назрела необходимость. Раз уж организация трудоустраивает население, то обращаться сюда можно когда:

  • Вас уволили по какой-то причине;
  • Вы попали под сокращение;
  • Вы сами уволились;
  • Вы никогда не работали, но пришло время;
  • Вы долго не работали;
  • Фирма, на которой вы раньше трудились, развалилась;
  • Вам надо получить пособия или льготы;
  • Вам надо дотянуть до пенсии;
  • Самостоятельный поиск зашел в тупик.

Каждая причина уважительна. На биржу труда разрешается встать, когда именно вам это надо. Здесь помогут любому безработному хотя бы частично справиться с навалившимися проблемами. Постановка на учет не займет много времени.

Условия на бирже труда при увольнении по собственному желанию

Если работодатель попросил вас уволиться по собственному желанию или вы сами приняли такое решение – не стоит опускать руки. У вас есть шанс немного отдохнуть, переосмыслить свои позиции и при этом получить пособие.

Помощь, равную 75% от последней зарплаты получают те, чей стаж на предыдущем месте был не менее года. Если соблюдены все условия, сумму будут платить 3 месяца. Потом придется довольствоваться тем, что она постепенно спустится до минимальной.

В Центрах Занятости часто бывают хорошие вакансии. Обычно работодатели стараются брать тех, кто недавно уволен. Всем хочется, чтобы работник пришел и сразу начал трудиться, а не вспоминал, как там все было после декрета или длительного больничного. Такой сотрудник, порой не просто нужный человек, а необходимый.

Выплаты по бирже труда

Теперь самое интересное! Сколько может получить российский безработный гражданин от государства? Спешу обрадовать: оплата на бирже труда при увольнении по собственному желанию 2018 есть!
Для получения денег больше минимального уровня надо отработать на прежнем месте не менее 12 месяцев. Уточняется, что должно получиться более 26 календарных недель при полном рабочем дне и неделе. В противном случае делается перерасчет.

Если все в порядке, действует следующая схема:

  • С 1 по 3 месяц – 75% среднемесячной зарплаты;
  • Следующие 4 месяца 60%;
  • Следующие 5 месяцев – 45%;

Потом еще 12 месяцев идет выплата в 1 МРОТ, увеличенный на районный коэффициент (7,5 тысяч рублей примерно). Далее вы претендуете на сумму, размер которой 850 рублей и пособия, других организаций.

Документы для биржи труда после увольнения по собственному желанию

Нужно собрать самые необходимые документы:

  • Паспорт гражданина РФ;
  • Трудовая книжка;
  • Справка о заработной плате с предыдущей работы (в ней должна быть указана средняя заработная плата за последние 3 месяца);
  • Документы об образовании;
  • Номер банковской карты на которую будут производиться выплаты (возможно попросят справку из банка).

По результатам первого посещения вас могут попросить принести еще:

  • Страховое свидетельство из пенсионного фонда;
  • ИНН;
  • Справку с работы о заработной плате за 12 месяцев;
  • Свидетельство о закрытии ИП (если оно было в вашей жизни).

Сотрудники ЦЗН вправе потребовать предоставить документ, который уточняет ваш трудовой опыт.

Стоит ли вставать на учет на биржу труда при увольнении по собственному желанию?

Если вы уволились не для того, чтобы перейти на другу работу – однозначно стоит. Не бывает лишних денег, как и лишних шансов найти работу. Здесь вы можете повысить свою квалификацию, приобрести новую профессию и получить грамотную консультацию специалиста по трудоустройству.

Вас пригласят на курсы для предпринимателей. В ЦЗН часто устраиваются ярмарки вакансий. Это значит, что вы пообщаетесь напрямую с десятком работодателей.

Не стоит упускать шанс улучшить свои позиции в этой жизни. Любому человеку есть к чему стремиться – не забывайте об этом!

Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию

Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию представляет собой меру господдержки населения, предназначенную для трудоспособных граждан, лишившихся работы и желающих её найти. Её размер рассчитывается индивидуально, исходя из уровня заработка на предыдущем месте работы.

Согласно Федеральному Закону РФ «О занятости населения» установлены определённые условия, при соблюдении которых гражданин имеет право на получение ежемесячных выплат. Среди обязательных требований:

  • Отсутствие на данный момент официального места работы и иного источника доходов, выплачиваемого государством (стипендия, пенсия, пособие и т.д.);
  • Постановка на учет в местном отделении Центра занятости населения (ЦЗН);
  • Отсутствие оснований для прекращения выплат или их приостановки;
  • Достижение необходимого возраста для осуществления трудовой деятельности.

Если гражданин желает получать пособие по безработице, то первое, что он должен сделать – зарегистрироваться на бирже труда. Чтобы встать на учет в службе занятости безработному необходимо подать соответствующее заявление вместе со следующими документами:

  1. Паспорт или иной документ удостоверяющий личность (копия и оригинал);
  2. Бумаги, подтверждающие наличие у вас образования, квалификации или разряда в определенной специальности;
  3. Справка с последнего места осуществления трудовой деятельности о величине среднего заработка;
  4. Трудовая и её копия.

При этом документ, подтверждающий уровень заработка, необходим для проведения расчётов и начисления пособия по безработице. Без подтверждения величины оплаты труда за последние три месяца, выплаты производиться не будут.

Все эти бумаги следует передать в местное отделение службы занятости. В течение 10-дней принимается решение о присвоении или отказе от присвоения лицу статуса безработного. Если в этот промежуток времени трудящийся находит работу, то это также является основанием для отказа.

В ряде ситуаций выплата пособия может быть временно приостановлена по объективным причинам. К примеру, в случае призыва лица, стоящего на учёте в центре занятости, на военную службу или сборы. Также не засчитывается в период выплаты пособий и время нахождения женщин в отпуске по беременности и родам.

Гражданин теряет право на получение пособия при трудоустройстве. Выплаты останавливаются в случае переезда безработного в другую область или выходе на пенсию. Также поводом для снятия с учета в качестве безработного является заключение гражданина в места лишения свободы.

Пока гражданин состоит на учете, сотрудники ЦЗН ищут для него работу, исходя из его специальности. При отсутствии возможности трудоустройства безработному предлагают пройти переквалификацию или посетить курсы доп. образования. При отказе от обучения или от предлагаемой работы, гражданин считается не желающим принимать помощь в поиске подходящей вакансии. После этого выплата пособия ему приостанавливается на срок до 3-х месяцев.

ЦЗН производит перечисление полагающихся гражданину сумм в течение 12 месяцев. При этом величина пособия будет постепенно уменьшаться. В случае если за этот промежуток времени подобрать подходящую вакансию безработному не смогли, то он имеет право обратиться с заявлением о продлении получения пособия еще на 12 месяцев. В течение этого периода ему будет перечисляться минимальная величина выплат. Общий срок финансовой господдержки для безработных составляет 24 месяца подряд.

Чтобы перечисление пособия не прерывалось, гражданину, состоящему на учете в ЦЗН, следует регулярно проходить перерегистрацию. Зачастую «отмечаться» приходиться не реже 2-х раз в месяц.

В рядке ситуаций для граждан предусмотрен менее продолжительный срок перечисления выплат. Такое ограничение действует для тех, кто:

  • Трудоустраивается впервые;
  • Желает найти работу после перерыва продолжительностью более года;
  • Был отчислен с обучения, по направлению ЦЗН, за совершение виновных действий;
  • Расторг трудовые отношения по собственной инициативе без уважительных причин;
  • Был уволен вследствие нарушения норм действующего трудового законодательства;
  • Имел на предыдущем рабочем месте стаж менее 26 недель.

Для данных категорий граждан предусмотрена выплата пособия в течении не более 6-ти месяцев подряд.

Законодательная база

Понятие безработного гражданина и официально не трудоустроенного зафиксировано в Трудовом кодексе РФ. Данный нормативный акт содержит в себе основные положения, регулирующие как сам статус, так и основные государственные гарантии, на которые они могут рассчитывать.

Соцзащита населения, которое в силу тех или иных обстоятельств утратило работу, регулируется нормами ФЗ №1032-1. Данный закон регламентирует условия присвоения гражданам статуса безработных, порядок начисления и расчета мер финансовой поддержки государства, а также процедуры подбора подходящий вакансий и направления на курсы переквалификации и доп. образования.

Также в Федеральном Законе РФ «О занятости населения», который был принят в 1991г., закреплены различные условия назначения пособия для граждан, исходя из оснований их увольнения. На получение максимального пособия в течение 3-х месяцев могут рассчитывать трудящиеся, которые были рассчитаны вследствие сокращения, реорганизации или ликвидации фирмы. Также данная категория граждан имеет право не подавать справку о полученных доходах за последние три месяца, так как они утратили рабочее место по вине работодателя.

Еще одним нормативным актом, гарантирующим гражданам получение соц. помощи в связи с утратой работы, является Постановление Правительства РФ№891 от 7.09.2012г. В нем закреплен порядок регистрации безработных в ЦЗН и требования относительно порядка поиска подходящих им вакансий.

Порядок исчисления величины пособия по безработице и стипендии, предусмотренной для граждан проходящих переквалификацию по направлению ЦЗН, закреплен Постановлением Минтруда России №6221 от 12.08.2003г.

Кто имеет право на получение пособия при увольнении по собственному желанию?

В общем порядке граждане, прервавшие трудовую деятельность по собственной инициативе, имеют право на получение минимального пособия по безработице. Однако данная норма не распространяется на тех, кто рассчитался по уважительным причинам. В данном случае они могут рассчитывать на присвоение статуса безработных и перечисление выплат в большем объеме. К «уважительным» относятся следующие обстоятельства прекращения трудовой деятельности:

  • В связи с переездом на новое место жительство в ином регионе (в том числе перевод супруга на работу в другую область).
  • Наличие документально подтвержденной болезни, которая препятствует продолжению работы на данном предприятии (должности) или требующая переезда в другой регион проживания.
  • Необходимость (по мед. показаниям) обеспечения ухода для больных родственников, в том числе инвалидов 1 группы.
  • Допущение работодателем нарушения положений трудового и коллективного договоров.
  • Невозможность продолжать трудовую деятельность вследствие ЧС на предприятии.
  • Увольняемая является женщина, имеющая хотя бы одного ребенка, не достигшего 14-летнего возраста.

При этом недостаточно указать наличие уважительной причины в заявлении о расторжении трудовых отношений. Они должны иметь соответствующее документальное подтверждение.

Величина пособия при увольнении по собственному желанию

При расторжении трудового договора по инициативе служащего, но по уважительным причинам, величина пособия, начисляемого безработному в первые три месяца, будет составлять 75% от их заработной платы за предыдущий учетный период. В течение последующих 4-х месяцев коэффициент будет понижен до 60%, а далее до 45%.

Но необходимо учитывать, что сумма выплат не может быть выше установленного законом максимума и меньше нижнего уровня, с учетом увеличенного районного коэффициента. На данный момент верхний порог установлен на уровне 4 тыс. 900 руб., а нижний – 850 руб. В ряде регионов также действуют дополнительные надбавки к пособию, а также компенсации (к примеру, на транспорт).

В 2017 году Правительством РФ запланировано проведение индексации величины пособия, исходя из установленного уровня инфляции.

Порядок расчета пособия, пример

Порядок исчисления величины выплат по безработице определен Постановлением Минтруда России №6221 от 12.08.2003г., а также ст.30 ФЗ «О занятости населения». Согласно нормам данных законодательных актов сумма выплат определяется исходя из предоставленной в ЦЗН справки о доходах с прошлого места работы, при постановке гражданина на учет. В исключительных случаях, когда предоставления данного документа не требуется, безработным перечисляется максимальный размер пособия с учетом действующих в регионе надбавок.

Согласно установленному порядку пособие начисляется всем гражданам, которые были уволены, вне зависимости от причин прекращения трудовых отношений (кроме исключительных случаев, предусмотренных законодательством). На получение выплат могут рассчитывать лица, зарегистрировавшиеся в местном отделении ЦЗН, и предоставившие необходимые перечень документов.

При расчете размера пособия в учет берется величина заработка гражданина за последние три месяца на предыдущем месте труда. Однако данный порядок действует только в отношении лиц, которые имели официальную работу в течение последнего года продолжительностью не менее 26 недель при полном рабочем дне. Если они трудились на условиях неполного трудового дня, то специалистам ЦЗН необходимо будет пересчитать 26 недель на полное рабочее время.

Если у сотрудника нет необходимого стажа на предыдущем месте работы, он трудоустраивается впервые или желает восстановить деятельность после длительного перерыва (более года), а также в ряде иных случаев, то им будет начислена минимальная величина пособия.

Чтобы понять механику произведения расчётов рассмотрим их на примере некоего гражданина Рыбкина:

Предположим, что он прекратил трудовые отношения по любым не специальным основаниям. Работал он на предприятии более года и имел необходимый стаж для проведения расчета величины пособия по безработице. При обращении в ЦЗН и подаче документов, он представил справку о доходах с последнего места работы. Согласно ей среднемесячная заработная плата гражданина Рыбкина составляла 25 тыс. руб.

Таким образом, в течение первого года нахождения на учете в ЦЗН он будет получать:

  • Первые три месяца – 75% от указанной суммы, но не более установленного максимума. Если бы ограничение не действовало, то гр. Рыбкин мог бы получить 18 тыс. 750 руб. Однако эта сумма значительно выше верхнего порога. Таким образом, ему будут перечислять по 4тыс. 900 руб. ежемесячно.
  • В последующие 4 месяца коэффициент понижается до 60%. Сумма предполагаемой выплаты равна 15 тыс. руб., что также выше установленного максимума. Поэтому реальная величина пособия не уменьшится.
  • В последние месяцы первого года коэффициент будет понижен до 45%, но это также не скажется на фактически получаемой сумме, так как при расчете предполагаемая сумма все равно будет выше верхней планки.

Если в течение первого года гражданину Рыбкину так и смогут подобрать подходящей работы, то при продлении выплат, их величина будет равняться минимальному значению, установленному законодательством. На данный момент оно составляет 850 рублей. Данная сумма будет увеличена на районный коэффициент, а также доп. надбавки, если таковые действуют в данном регионе.

При расчете величины пособия, исходя из представленной справки о доходах, в учет будет браться только «чистая» часть зарплаты за вычетом налоговых и иных сборов, которую служащий фактически получал на руки.

Еще по теме:

  • Норма рабочего времени в ноябрь 2014 Праздничные и выходные дни в ноябре 2014 года Производственный календарь России дает ответ на вопросы: сколько выходных, как работаем и как отдыхаем в ноябре 2014. *Красным цветом […]
  • Дискриминация русский в россии Дискриминация русских в России . Информация Описание: Литературная группа здесь обсуждают русских писателей .Онтефашистов не беспокоится .Треть тем посвящена литературе .Если вы думаете […]
  • Гарант земельный кодекс фермерское хозяйство стоимость земли Крестьянским (фермерским) хозяйствам могут облегчить получение в аренду государственной и муниципальной земли Законодательное Собрание Еврейской автономной области внесло в Госдуму […]
  • Юриспруденция гражданское право что это Юриспруденция гражданское право что это Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Глава 1. ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО КАК ОТРАСЛЬ ПРАВА Глава 2. ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО Глава 3. ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО КАК НАУКА И […]
  • Областные исполнительные органы свердловской области Закон Свердловской области от 24 декабря 1996 г. N 58-ОЗ "Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области" Закон Свердловской области от 24 декабря 1996 г. N 58-ОЗ […]