Когда начисляется выслуга лет учителям

Рубрики Без рубрики

Содержание:

Пенсия по выслуге лет учителям

Частным случаем выплаты страховой пенсии по старости является компенсация учителям за преподавательский стаж. Нормы реализации такого права педагогов отражены в законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

Назначаемая им льготная выплата устанавливается бессрочно со дня обращения, но не ранее возникновения права на нее. Претендующим на такое пенсионное обеспечение застрахованным лицам необходимо выполнить одно из главных условий — ведение преподавательской деятельности суммарной продолжительностью 25 лет и более.

Расчет данного вида пенсии идентичен подсчету страховой суммы для любого другого вида выплаты и также подлежит индексации на уровень роста цен по сравнению с прошлым годом.

Заблаговременное обращение за льготным пенсионным обеспечением позволит сократить сроки рассмотрения документов специалистами ПФР. Для письменного заявления необходимо иметь при себе стандартный в таких случаях пакет документов. Однако ввиду особых правил, применяемых при подсчете выслуги лет, необходимы будут и дополнительные документы, уточняющие льготные условия.

Какие пенсии могут получать учителя и преподаватели в России?

Согласно ст. 30 закона «О страховых пенсиях» учителям и преподавателям в России устанавливается страховая пенсия по старости. Только в отличие от обычных пенсионеров такой вид выплаты назначается им раньше общепринятого в нашей стране пенсионного возраста.

Существует несколько условий для назначения такой льготной пенсии:

  • наличие определенного количества индивидуальных коэффициентов (в 2018 году их необходимо набрать 13,8; далее требование к ним будет увеличиваться ежегодно, пока не достигнет 30 в 2025 году);
  • занятость педагогической деятельностью не менее 25 лет в учреждениях для детей.

Вопреки существующему мнению о том, что пенсионное обеспечение для учителей и преподавателей является пенсией по выслуге лет, стоит отметить, что последнее представляет собой самостоятельный вид выплаты и предназначено оно для таких категорий граждан, как:

  • федеральные госслужащие;
  • военнослужащие;
  • космонавты;
  • граждане, работающие в летно-испытательном составе.

В отличие от пенсии по выслуге лет, назначаемой в соответствии с законом № 166-ФЗ от 15.12.2001 г., страховая выплата по возрасту для учителей и преподавателей устанавливается по нормам закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Льготная пенсия учителям по выслуге лет

Отличием льготной пенсии преподавателям от обычной страховой является определение права на нее в соответствии с несколькими законодательными актами.

Вот основной список нормативных документов:

  • пп. 19, ст. 30 закона «О страховых пенсиях»;
  • Список должностей и учреждений, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10 2002 г.;
  • Правила исчисления периодов работы, утвержденные указанным выше Постановлением.

Совокупность всех установленных таким образом норм и позволяет определить право на пенсию в связи с осуществлением преподавательской деятельности.

Особенностью действующего с 2015 года законодательства в отношении досрочных пенсий учителям является возможность применения ранее существовавших законодательных актов в отношении периодов работы, осуществляемой в течение их действия.

На основании постановления Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г. кроме указанного выше Списка, утвержденного постановлением № 781 применяются и другие:

  • за период работы с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г. — Список должностей и Правила исчисления выслуги, утвержденные постановлением № 1067 от 22.09.1999 г.
  • за период работы с 01.01.1992 г. по 31.10.1999 г. — Список профессий и должностей работников народного образования, утвержденный постановлением Совета Министров № 463 от 06.09.1991 г.;
  • за период работы до 01.01.1992 г. — Перечень учреждений, организаций и должностей, указанных в приложении к постановлению Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 г.

В целом, чтобы определить право учителя на пенсионное обеспечение, необходимо выполнить две задачи:

  1. Определить количество периодов трудовой деятельности, которое можно отнести к льготному стажу.
  2. Обозначить возраст, к которому будет достигнут 25-летний рубеж педстажа.

Стоит отметить, что для рассматриваемого вида выплаты отсутствует необходимость оставления работы после назначения компенсации. Продолжение трудовой деятельности будет влиять только на возможность проведения индексации, которая будет доступна только для неработающих пенсионеров.

Льготный стаж для выхода на заслуженный отдых

В настоящее время право на льготную пенсию определяется по следующим критериям:

  • соответствие занимаемой должности наименованию должностей, перечисленных в Списке;
  • соответствие учреждения, где осуществлялась работа, наименованию учреждений, поименованных в Списке;
  • выполнение условия о наличии с 01.09.2000 г. нормы рабочего времени, установленной за ставку зарплаты.

Последнее требование, однако, применимо не ко всем профессиям, существует ряд исключений:

  • не требуется выполнение установленной нагрузки (п. 6 Правил):
    • для учителей начальных классов;
    • для сельских преподавателей;
  • ставка должна выполняться независимо от времени, когда осуществлялась трудовая деятельность (п. 5 Правил):
    • для музыкальных руководителей;
    • для преподавателей, работающих в специальных учреждениях для детей, перечисленных в пунктах 1.11, 1.13 Списка.

Для некоторых других должностей также предусмотрены свои особенности исчисления льготного стажа, все они перечислены в пунктах 7-15 Правил.

Кроме того, в ряде случаев для определения права на выслугу лет требуется установление тождественности наименования должности или учреждения, где выполняется льготная работа, соответствующим названиям, перечисленным в Списке. Такое право устанавливать идентичность наименований поручено правительством Министерству труда и социального развития в соответствии с постановлением № 869 от 28.08.2014 г.

Что же касается периодов работы, включаемых в льготный стаж, то к ним можно отнести следующие:

  • непосредственно осуществление работы, входящей в выслугу лет;
  • время нахождения на больничном;
  • ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска;
  • нахождение в отпуске по уходу за ребенком, начавшемся до 06.10.1992 г.

В каком возрасте уходят на пенсию преподаватели?

Главным отличием данного вида пенсии от многих других является то, что возраст не является необходимым условием выхода учителей и преподавателей на заслуженный отдых.

При наличии необходимого педагогического стажа и требуемого количества пенсионных баллов преподаватели могут оформить пенсию в любом возрасте.

При этом застрахованному лицу, оформившему выплату в связи с осуществлением педагогической деятельности, в дальнейшем нет необходимости обращаться в Пенсионный фонд для перевода на обычную страховую пенсию по достижению общеустановленного возраста (в настоящее время 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин). Связано такое обстоятельство с тем, что право на данный вид пенсионного обеспечения у таких лиц уже реализовано.

Как рассчитывается пенсия учителей?

Как и любой вид страховой пенсии, выплата учителям рассчитывается по следующей формуле:

СП = ИПК х СПК + ФВ,

Полученная таким образом сумма компенсации будет зависеть от нескольких параметров:

    Длительности страхового стажа.

Чем больше периодов, в течение которых страхователь перечислял взносы в ПФР, тем выше будет назначенная выплата. Однако в такой стаж могут быть включены и некоторые нестраховые периоды, перечисленные в ст. 12 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. Несмотря на то, что застрахованное лицо не работает в это время, ему все равно начисляют баллы.

Возраста выхода на заслуженный отдых.

Действующим законом предусмотрено применение повышающих коэффициентов за более поздний срок обращения за пенсией. При этом увеличиваются и фиксированная выплата, и индивидуальный коэффициент. Эти коэффициенты будут иметь разные значения, но зависеть они будут в любом случае тот срока, прошедшего со дня возникновения права на выплату.

Размера получаемой заработной платы.

Все платежи, перечисленные работодателем на индивидуальный счет гражданина, будут учтены при назначении компенсации. Здесь важно отметить о преимуществах официальной зарплаты, так как только с таких денежных средств осуществляется пополнение лицевого счета.

Выбора варианта пенсионного обеспечения.

Подобрать одну из двух альтернатив могут застрахованные лица в течение первых пяти лет своей трудовой деятельности.

  • В первом варианте будет формироваться только страховая выплата и отчисления составят 16% на страховую пенсию и 6% на перечисление базовой суммы нынешним пенсионерам.
  • Во втором варианте будет формироваться страховая и накопительная пенсии, поэтому кроме тарифа 6% на выплату фиксированной суммы, отчисления составят 10% на страховую выплату и 6% на накопительную.

Размер пенсионного обеспечения в 2018 году

Учитывая, что с января 2018 года страховые выплаты были проиндексированы сверх уровня инфляции прошлого года, а именно на 3,7%, то можно представить приведенную выше формулу в ином виде применительно к настоящему моменту:

СП = ИПК х 81,49 + 4982,9,

  • ИПК — сумма пенсионных баллов на момент назначения пенсии;
  • 81,49 — стоимость одного балла в 2018 году, руб.;
  • 4982,9 — сумма фиксированной выплаты в 2018 году, руб.

Стоит также отметить, что размер назначаемого пенсионного обеспечения не может быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе проживания конкретного лица, являющегося пенсионером.

Таким преподавателям, у которых рассчитанная выплата окажется ниже, будет назначена социальная доплата, равная разнице между этим минимумом и назначенной им страховой суммой. Соответственно, величина такого доплачивания будет разная у всех застрахованных лиц.

Какие документы нужны для оформления пенсии по выслуге лет?

Список основных документов, необходимых для оформления пенсии по выслуге лет, выглядит следующим образом:

  1. заявление об установлении пенсии;
  2. документы, подтверждающие личность (паспорт или вид на жительство в зависимости от того, является ли обратившееся лицо гражданином России или нет);
  3. пластиковое свидетельство об обязательном страховании (СНИЛС);
  4. трудовая книжка и иные документы, свидетельствующие о продолжительности страхового стажа;
  5. льготно-уточняющая справка, подтверждающая особый характер работы, выполнение ставки, а также подлежащие исключению из выслуги лет периоды:
    • административных отпусков;
    • учебных отпусков;
    • время нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком после 06.10.1992 г.;
  6. справка о зарплате за любые 60 месяцев, следующих подряд в трудовой книжке до 2002 года.

Однако, учитывая многие особенности рассматриваемого вида пенсии от обычной страховой, в данном случае чаще, чем в других могут понадобиться документы, уточняющие дополнительные обстоятельства. К ним можно отнести:

  • изменение имени, фамилии (свидетельство о браке, о перемене имени, справка о расторжении или о заключении брака);
  • архивные справки, свидетельствующие о льготном характере выполняемой работы, в случае ликвидации учреждения;
  • выписки из приказов, лицевых счетов гражданина, также подтверждающие льготные обстоятельства.

В случае необходимости специалисты ПФР проводят также проверки с выходом в организации, где осуществлялась льготная работа, или в архивные учреждения по месту нахождения необходимых документов, переданных на хранение за давностью лет.

Порядок назначения и выплаты пенсионного обеспечения

Льготная пенсия учителям и преподавателям устанавливается без ограничения срока, пожизненно.

С пакетом необходимых документов гражданину, претендующему на льготное пенсионное обеспечение, необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства. Желательно, чтобы обращение последовало за полгода до предполагаемой даты назначения, так как в отличие от обычной страховой пенсии право на льготный ее вид определить сложнее и требует больше времени для сбора всех необходимых документов и отправки связанных с этим запросов.

Срок рассмотрения документов после написания заявления равен 10 рабочим дням. При наличии недостающих документов данный срок продляется до трех месяцев.

Способ доставки выплаты гражданин выбирает самостоятельно. Это может быть:

  • почта (получение на дому или в отделении связи);
  • банк (на счет или номер пластиковой карты);
  • организации доставки пенсии (непосредственно на дому или в самом учреждении, список которых находиться в распоряжении специалистов ПФР).

Существует и возможность смены выбранного способа выплаты при первичном обращении. Для этого необходимо будет повторно прийти в ПФР по месту нахождения пенсионного дела и написать соответствующее заявление.

Пенсия по выслуге лет учителям

Частным случаем выплаты страховой пенсии по старости является компенсация учителям за преподавательский стаж. Нормы реализации такого права педагогов отражены в законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

Назначаемая им льготная выплата устанавливается бессрочно со дня обращения, но не ранее возникновения права на нее. Претендующим на такое пенсионное обеспечение застрахованным лицам необходимо выполнить одно из главных условий — ведение преподавательской деятельности суммарной продолжительностью 25 лет и более.

Расчет данного вида пенсии идентичен подсчету страховой суммы для любого другого вида выплаты и также подлежит индексации на уровень роста цен по сравнению с прошлым годом.

Заблаговременное обращение за льготным пенсионным обеспечением позволит сократить сроки рассмотрения документов специалистами ПФР. Для письменного заявления необходимо иметь при себе стандартный в таких случаях пакет документов. Однако ввиду особых правил, применяемых при подсчете выслуги лет, необходимы будут и дополнительные документы, уточняющие льготные условия.

Какие пенсии могут получать учителя и преподаватели в России?

Согласно ст. 30 закона «О страховых пенсиях» учителям и преподавателям в России устанавливается страховая пенсия по старости. Только в отличие от обычных пенсионеров такой вид выплаты назначается им раньше общепринятого в нашей стране пенсионного возраста.

Существует несколько условий для назначения такой льготной пенсии:

  • наличие определенного количества индивидуальных коэффициентов (в 2018 году их необходимо набрать 13,8; далее требование к ним будет увеличиваться ежегодно, пока не достигнет 30 в 2025 году);
  • занятость педагогической деятельностью не менее 25 лет в учреждениях для детей.

Вопреки существующему мнению о том, что пенсионное обеспечение для учителей и преподавателей является пенсией по выслуге лет, стоит отметить, что последнее представляет собой самостоятельный вид выплаты и предназначено оно для таких категорий граждан, как:

  • федеральные госслужащие;
  • военнослужащие;
  • космонавты;
  • граждане, работающие в летно-испытательном составе.

В отличие от пенсии по выслуге лет, назначаемой в соответствии с законом № 166-ФЗ от 15.12.2001 г., страховая выплата по возрасту для учителей и преподавателей устанавливается по нормам закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Льготная пенсия учителям по выслуге лет

Отличием льготной пенсии преподавателям от обычной страховой является определение права на нее в соответствии с несколькими законодательными актами.

Вот основной список нормативных документов:

  • пп. 19, ст. 30 закона «О страховых пенсиях»;
  • Список должностей и учреждений, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10 2002 г.;
  • Правила исчисления периодов работы, утвержденные указанным выше Постановлением.

Совокупность всех установленных таким образом норм и позволяет определить право на пенсию в связи с осуществлением преподавательской деятельности.

Особенностью действующего с 2015 года законодательства в отношении досрочных пенсий учителям является возможность применения ранее существовавших законодательных актов в отношении периодов работы, осуществляемой в течение их действия.

На основании постановления Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г. кроме указанного выше Списка, утвержденного постановлением № 781 применяются и другие:

  • за период работы с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г. — Список должностей и Правила исчисления выслуги, утвержденные постановлением № 1067 от 22.09.1999 г.
  • за период работы с 01.01.1992 г. по 31.10.1999 г. — Список профессий и должностей работников народного образования, утвержденный постановлением Совета Министров № 463 от 06.09.1991 г.;
  • за период работы до 01.01.1992 г. — Перечень учреждений, организаций и должностей, указанных в приложении к постановлению Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 г.

В целом, чтобы определить право учителя на пенсионное обеспечение, необходимо выполнить две задачи:

  1. Определить количество периодов трудовой деятельности, которое можно отнести к льготному стажу.
  2. Обозначить возраст, к которому будет достигнут 25-летний рубеж педстажа.

Стоит отметить, что для рассматриваемого вида выплаты отсутствует необходимость оставления работы после назначения компенсации. Продолжение трудовой деятельности будет влиять только на возможность проведения индексации, которая будет доступна только для неработающих пенсионеров.

Льготный стаж для выхода на заслуженный отдых

В настоящее время право на льготную пенсию определяется по следующим критериям:

  • соответствие занимаемой должности наименованию должностей, перечисленных в Списке;
  • соответствие учреждения, где осуществлялась работа, наименованию учреждений, поименованных в Списке;
  • выполнение условия о наличии с 01.09.2000 г. нормы рабочего времени, установленной за ставку зарплаты.

Последнее требование, однако, применимо не ко всем профессиям, существует ряд исключений:

  • не требуется выполнение установленной нагрузки (п. 6 Правил):
    • для учителей начальных классов;
    • для сельских преподавателей;
  • ставка должна выполняться независимо от времени, когда осуществлялась трудовая деятельность (п. 5 Правил):
    • для музыкальных руководителей;
    • для преподавателей, работающих в специальных учреждениях для детей, перечисленных в пунктах 1.11, 1.13 Списка.

Для некоторых других должностей также предусмотрены свои особенности исчисления льготного стажа, все они перечислены в пунктах 7-15 Правил.

Кроме того, в ряде случаев для определения права на выслугу лет требуется установление тождественности наименования должности или учреждения, где выполняется льготная работа, соответствующим названиям, перечисленным в Списке. Такое право устанавливать идентичность наименований поручено правительством Министерству труда и социального развития в соответствии с постановлением № 869 от 28.08.2014 г.

Что же касается периодов работы, включаемых в льготный стаж, то к ним можно отнести следующие:

  • непосредственно осуществление работы, входящей в выслугу лет;
  • время нахождения на больничном;
  • ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска;
  • нахождение в отпуске по уходу за ребенком, начавшемся до 06.10.1992 г.

В каком возрасте уходят на пенсию преподаватели?

Главным отличием данного вида пенсии от многих других является то, что возраст не является необходимым условием выхода учителей и преподавателей на заслуженный отдых.

При наличии необходимого педагогического стажа и требуемого количества пенсионных баллов преподаватели могут оформить пенсию в любом возрасте.

При этом застрахованному лицу, оформившему выплату в связи с осуществлением педагогической деятельности, в дальнейшем нет необходимости обращаться в Пенсионный фонд для перевода на обычную страховую пенсию по достижению общеустановленного возраста (в настоящее время 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин). Связано такое обстоятельство с тем, что право на данный вид пенсионного обеспечения у таких лиц уже реализовано.

Как рассчитывается пенсия учителей?

Как и любой вид страховой пенсии, выплата учителям рассчитывается по следующей формуле:

СП = ИПК х СПК + ФВ,

Полученная таким образом сумма компенсации будет зависеть от нескольких параметров:

    Длительности страхового стажа.

Чем больше периодов, в течение которых страхователь перечислял взносы в ПФР, тем выше будет назначенная выплата. Однако в такой стаж могут быть включены и некоторые нестраховые периоды, перечисленные в ст. 12 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. Несмотря на то, что застрахованное лицо не работает в это время, ему все равно начисляют баллы.

Возраста выхода на заслуженный отдых.

Действующим законом предусмотрено применение повышающих коэффициентов за более поздний срок обращения за пенсией. При этом увеличиваются и фиксированная выплата, и индивидуальный коэффициент. Эти коэффициенты будут иметь разные значения, но зависеть они будут в любом случае тот срока, прошедшего со дня возникновения права на выплату.

Размера получаемой заработной платы.

Все платежи, перечисленные работодателем на индивидуальный счет гражданина, будут учтены при назначении компенсации. Здесь важно отметить о преимуществах официальной зарплаты, так как только с таких денежных средств осуществляется пополнение лицевого счета.

Выбора варианта пенсионного обеспечения.

Подобрать одну из двух альтернатив могут застрахованные лица в течение первых пяти лет своей трудовой деятельности.

  • В первом варианте будет формироваться только страховая выплата и отчисления составят 16% на страховую пенсию и 6% на перечисление базовой суммы нынешним пенсионерам.
  • Во втором варианте будет формироваться страховая и накопительная пенсии, поэтому кроме тарифа 6% на выплату фиксированной суммы, отчисления составят 10% на страховую выплату и 6% на накопительную.

Размер пенсионного обеспечения в 2018 году

Учитывая, что с января 2018 года страховые выплаты были проиндексированы сверх уровня инфляции прошлого года, а именно на 3,7%, то можно представить приведенную выше формулу в ином виде применительно к настоящему моменту:

СП = ИПК х 81,49 + 4982,9,

  • ИПК — сумма пенсионных баллов на момент назначения пенсии;
  • 81,49 — стоимость одного балла в 2018 году, руб.;
  • 4982,9 — сумма фиксированной выплаты в 2018 году, руб.

Стоит также отметить, что размер назначаемого пенсионного обеспечения не может быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе проживания конкретного лица, являющегося пенсионером.

Таким преподавателям, у которых рассчитанная выплата окажется ниже, будет назначена социальная доплата, равная разнице между этим минимумом и назначенной им страховой суммой. Соответственно, величина такого доплачивания будет разная у всех застрахованных лиц.

Какие документы нужны для оформления пенсии по выслуге лет?

Список основных документов, необходимых для оформления пенсии по выслуге лет, выглядит следующим образом:

  1. заявление об установлении пенсии;
  2. документы, подтверждающие личность (паспорт или вид на жительство в зависимости от того, является ли обратившееся лицо гражданином России или нет);
  3. пластиковое свидетельство об обязательном страховании (СНИЛС);
  4. трудовая книжка и иные документы, свидетельствующие о продолжительности страхового стажа;
  5. льготно-уточняющая справка, подтверждающая особый характер работы, выполнение ставки, а также подлежащие исключению из выслуги лет периоды:
    • административных отпусков;
    • учебных отпусков;
    • время нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком после 06.10.1992 г.;
  6. справка о зарплате за любые 60 месяцев, следующих подряд в трудовой книжке до 2002 года.

Однако, учитывая многие особенности рассматриваемого вида пенсии от обычной страховой, в данном случае чаще, чем в других могут понадобиться документы, уточняющие дополнительные обстоятельства. К ним можно отнести:

  • изменение имени, фамилии (свидетельство о браке, о перемене имени, справка о расторжении или о заключении брака);
  • архивные справки, свидетельствующие о льготном характере выполняемой работы, в случае ликвидации учреждения;
  • выписки из приказов, лицевых счетов гражданина, также подтверждающие льготные обстоятельства.

В случае необходимости специалисты ПФР проводят также проверки с выходом в организации, где осуществлялась льготная работа, или в архивные учреждения по месту нахождения необходимых документов, переданных на хранение за давностью лет.

Порядок назначения и выплаты пенсионного обеспечения

Льготная пенсия учителям и преподавателям устанавливается без ограничения срока, пожизненно.

С пакетом необходимых документов гражданину, претендующему на льготное пенсионное обеспечение, необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства. Желательно, чтобы обращение последовало за полгода до предполагаемой даты назначения, так как в отличие от обычной страховой пенсии право на льготный ее вид определить сложнее и требует больше времени для сбора всех необходимых документов и отправки связанных с этим запросов.

Срок рассмотрения документов после написания заявления равен 10 рабочим дням. При наличии недостающих документов данный срок продляется до трех месяцев.

Способ доставки выплаты гражданин выбирает самостоятельно. Это может быть:

  • почта (получение на дому или в отделении связи);
  • банк (на счет или номер пластиковой карты);
  • организации доставки пенсии (непосредственно на дому или в самом учреждении, список которых находиться в распоряжении специалистов ПФР).

Существует и возможность смены выбранного способа выплаты при первичном обращении. Для этого необходимо будет повторно прийти в ПФР по месту нахождения пенсионного дела и написать соответствующее заявление.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Пенсия учителям по выслуге лет в 2018 — последние новости

Выйти на пенсию по выслуге лет предоставляется возможным работникам педагогической сферы деятельности. Стоит отметить, что существуют определенные категории, которым выходить по роду деятельности в рамках педагогической должности предоставляется досрочно, но только при наличии определенного стажа. Данный трудовой вопрос весьма популярен, так как подобная должность распространяется соответственно государственной программы образования.

По последним новостям для пенсии преподавателя, самый главный нюанс – трудовой стаж или проще говоря выслуга по времени. Последние новости гласят, что постановление гос думы выявило список должностей в рамках педагогической деятельности, которые могут претендовать на досрочный выход на пенсию или согласно заслуги в образовательном учреждении.

Как начисляется пенсия по выслуге лет учителям?

Расчет пенсионных педагогических выплат производится согласно учету трудового стажа, а также в зависимости от нагрузки преподавательской деятельности. В случае, если у преподавателя имеются льготы, пенсия начисляется согласно правилу 40 процентов от последней заработной платы учителя.

На практике, если у преподавателя имеются различные звания, в том числе и «заслуженный учитель» , ему положены надбавки и льготные начисления. Для более точных вычислений можно воспользоваться онлайн калькулятором.

Размер пенсии по выслуге лет учителям в 2018 — последние новости

Согласно последним новостям, сумма пенсионных выплат, с учетом заслуги и должности, которую занимал тот или иной сотрудник, составляет 65 процентов от заработной платы, в случае наличия стажа более 20 лет. Уже к концу 2018 году планируется увеличение данных показателей примерно на 7 процентов. Федеральный закон имеет статью под номером 173, которая содержит ответы на все интересующие вопросы. В случае, если педагогический стаж менее 20 , сотрудник имеет право претендовать лишь на 40 процентов от заработной платы.

Сколько составляет минимальная сумма льготной пенсии за выслугу лет педагогическим работникам?

Согласно последним новостям, минимальная сумма, на которую могут претендовать работники сферы образования составляет 35 процентов от средней заработной платы учителей. Также на минимум может влиять:

  • Категория и классификация того или иного преподавателя;
  • Степень загруженности данного преподавателя;
  • Учет коэффициентов доплат, к примеру, в условиях Крайнего Севера или иные.

Если говорить о максимальном размере пенсии по выслуге лет, то сумма не может быть превышена более чем на 70 процентов от средней заработной платы.

Досрочная пенсия по выслуге лет педагогам

В случае досрочного выхода на пенсию по выслуге учитывается количество педагогического стажа, а также категория данного сотрудника. Кто может претендовать на данный вид выплат? Это могут быть:

  • Сотрудники сельских образовательных учреждений;
  • Работники среднеобразовательного педагогического учреждения.

Для того чтобы получить надбавки и досрочно оформить данный процесс необходимо заранее позаботиться о всех необходимых документах. При оформлении досрочного выхода на заслуженный отдых учитывается:

  • Количество времени, проведенного в стенах педагогического общеобразовательного учреждения;
  • Степень загруженности того или иного работника, которая должна быть разбита на списки, проведенные в стенах данного образовательного учреждения;
  • Категория учителя, согласно обще международной классификации;
  • Звания и награды за педагогическую деятельность.

Расчет пенсии за выслугу лет учителям в 2018

Прежде чем произвести расчет выплат за выслугу лет, определенному учителю необходимо учитывать:

  • Вид ставки сотрудника за последние 10 периодов;
  • Общую трудовую выслугу лет данного сотрудника;
  • Наличие определенной ученой степени;
  • Работа на предыдущих местах в общеобразовательных учреждениях.

Основное влияние, по последним новостям на сумму по выслуге лет имеет категория ставки учителя. Максимальную сумму пенсионных выплат смогут получить та категория граждан, которая проживает и трудится в условиях крайнего Севера. На минимальную сумму могут рассчитывать работники, у которых отсутствовала полная занятость в педагогической сфере деятельности. Расчет пенсии указанных категорий производится согласно установленным законам, для таких классов лиц:

  • Работники сельских педагогических школ;
  • Учителя музыки и трудов;
  • Учителя, которые трудятся в детских домах, а также учреждениях, в которых обучаются дети с отсталым умственным развитием.

Для получения четкой и конкретной суммы на сайте ГОС услуг находится калькулятор расчетов онлайн.

Пенсия педагогам за выслугу лет: спорные моменты

Ю.О. Вербицкая, юрист МУ «Центр бухгалтерского и материально-технического обеспечения
муниципальных образовательных учреждений Верх-Исетского района»

По общему правилу, сотрудник сам доказывает, что определенный период работы включается в стаж для назначения пенсии по выслуге лет. Но работодатель должен знать, как правильно оформить документы учителю.

Кому полагается пенсия за выслугу лет

Педагогические работники при соблюдении определенных условий имеют право на досрочное назначение пенсии. Пенсия за выслугу лет – это трудовая пенсия по старости, назначаемая ранее достижения пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин). Данная пенсия назначается в соответствии сподпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

На первый взгляд простое положение. Но в практике его применения возникают два вопроса: что можно считать педагогической деятельностью и какие организации можно считать учреждениями для детей?

Перечень профессий и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный стаж, утвержден постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781. До этого действовал другой перечень, утвержденный постановлением Совмина РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463. Им стоит руководствоваться при назначении пенсий за периоды до 14 ноября 2002 года (дата введения в действие нового Перечня).

Не весь стаж учитывают – есть ограничения

Правила исчисления спецстажа утверждены постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516.

Данными правилами установлено, что в спецстаж засчитываются только периоды работы, выполняемой постоянно в течение рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Для педагогических работников это означает, что они должны были вырабатывать часы в соответствии со своей ставкой (у разных педагогических работников она отличается, например у учителей школ – это 18 часов в неделю, в том числе учителей начальных классов, ранее у них была ставка 20 часов).

В стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В стаж работы не включаются периоды отстранения от работы по вине работника, а также периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника). Кроме того, в спецстаж не включается период отпуска по уходу за ребенком ( ч. 5 ст. 256 Трудового кодекса РФ ). Исключение составляют случаи, когда указанный период имел место до 6 октября 1992 года, то есть до времени вступления в силу Федерального закона от 25 сентября 1992 г. № 3543-1, с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях (определение Верховного суда РФ от 1 июля 2011 г. № 41В11-10, определение Верховного суда РФ от 5 марта 2009 г. № 19-В09-2).

Ошибку работодателя можно исправить через суд

В судах рассматривается много дел по «реабилитации» стажа педагогов. Ответчиком по искам, как правило, является Пенсионный фонд РФ. Специалисты ПФР трактуют нормы постановлений достаточно жестко. А суды нередко принимают решения в пользу истцов. То есть подтверждают правомерность включения определенного периода работы в стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет.

Анализ таких дел показывает, что в большинстве случаев чиновники Пенсионного фонда не принимают спорные периоды работы по вине работодателя, так как учреждение неправильно указывает наименование должности. То есть должность педагогического работника, указанная в трудовой книжке, не совпадает с должностью, установленной в перечне.

В этом случае можно посоветовать работнику обратиться в суд для установления факта выполнения трудовых обязанностей по должности, которая указана в Перечне № 781. Тогда доказывать нужно не то, что должность работника соответствует должности, указанной в Перечне № 781, а то, что она была указана неверно. Но при этом сотрудник выполнял трудовые функции педагогического работника по должности, соответствующие установленным требованиям (определение Верховного суда РФ от 12 ноября 2009 г. № 49-В09-13).

Также обратите внимание на пункт 9 постановления Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии». В нем отмечено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж период его работы, который по мнению истца нужно зачесть, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал, и т. п.).

Поэтому приводить примеры конкретных «неправильных» должностей, которые были признаны аналогичными должностям из Перечня № 781, мы не будем, так как в каждом отдельном случае вопрос может быть разрешен судом по-разному (в одном случае, например, инструктор по физической культуре может быть признан педагогическим работником, в другом нет).

Самое главное – собрать как можно больше доказательств того, что сотрудник выполнял обязанности именно по той должности, которая есть в Перечне № 781, хотя и в трудовой книжке ошибочно указана другая должность. Здесь могут помочь справки из отдела образования, показания свидетелей, должностная инструкция и другие аналогичные документы.

Равенство должностей

В ряде случаев тождество профессий и должностей установлено нормативно. Так, должности воспитателя тождественны должности (приказ Минздравсоцразвития России от 5 июля 2005 г. № 440):

– воспитатель школьной группы;

– воспитатель школьного отделения;

– воспитатель дошкольной группы;

– воспитатель дошкольного отделения;

– воспитатель логопедической группы;

– воспитатель речевой группы;

– воспитатель специальной (коррекционной) группы;

– воспитатель коррекционной группы;

– воспитатель группы коррекции;

– воспитатель пришкольного интерната;

– воспитатель группы продленного дня;

– воспитатель интерната (при школе);

– воспитатель ясельной группы;

– воспитатель садовой группы;

– воспитатель санаторной группы;

– воспитатель интернатной группы;

– воспитатель подготовительной группы.

Должность «музыкальный работник» соответствует должности музыкального руководителя (постановление Минтруда России от 23 июня 2003 г. № 39).

При решении вопроса, в какой суд обратиться, нужно исходить из следующего. Если он заявляет только имущественное требование, цена которого не превышает 50 тыс. руб. (например, при взыскании назначенной, но не выплаченной трудовой пенсии), то следует обращаться к мировому судье. Если предъявляется неимущественное требование (например, дела по спорам, возникающим в связи с отказом в установлении трудовой пенсии) или и то, и другое, то такие дела подсудны районному суду.

Заявление гражданина по спору, связанному с реализацией им права на трудовую пенсию, подается в суд по местонахождению соответствующего пенсионного органа (отказавшего в назначении пенсии или выплачивающего пенсию).

За помощью при обращении в суд советуем обратиться в профсоюзную организацию на уровне района или города.

Что касается продолжения трудовой деятельности после назначения пенсии за выслугу лет, то закон этого не запрещает. Факт назначения пенсии не означает прекращения трудовых отношений. Работник может продолжать выходить на работу, при этом никаких дополнительных документов оформлять не нужно.

Важно запомнить

При разработке штатного расписания и указании должностей сотрудников (и в приказах, и в трудовых книжках) надо использовать нормативно установленные наименования.

Еще по теме:

  • Фз о регистрации прав на недвижимое имущество консультант Фз о регистрации прав на недвижимое имущество консультант Автострахование Жилищные споры Земельные споры Административное право Участие в долевом строительстве […]
  • Как определить размер пенсии по случаю потери кормильца Формула расчета страховой пенсии по случаю потери кормильца В соответствии с п. 4, ст. 15, гл. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при назначении […]
  • Чем грозит езда без прав в украине С 1 января штрафы для водителей выросли до 40 тыс. грн Штраф за езду без прав вырос в 20 раз, а первые водительские удостоверения будут выдаваться на два года С 1 января 2018 года […]
  • Снос жилья в казахстане Аварийные дома в Казахстане: как добиться экспертизы и не остаться на улице Засилье ветхих и аварийных домов по всему Казахстану – давняя проблема для его жителей. Особенно остро этот […]
  • Налоговый вычет на детей супруги Стандартный налоговый вычет отчиму на ребенка жены от первого брака Последнее обновление 2018-05-21 в 20:18 В абз. 1 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ прописано, что на стандартный вычет претендуют […]