Куда пожаловаться на работодателя в курске

Рубрики Публикации

Работодатель не оформляет официально: куда жаловаться?

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Здравтсвуйте! Согласна с коллегой, обращайтесь в государственную инспекцию труда.

В гос. инспекцию труда. Но сначала предупредите оаботодателя устно о своем намерении.

В соответствии со ст.64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.Ст. 67 ТК РФ говорит, что: трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

-самозащита работниками трудовых прав;

-защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

-государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Работник, который считает, что его трудовые права нарушены, вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. В каждом субъекте РФ имеется собственная государственная инспекция труда.

Трудовая инспекция в Курске (Курская область)

Адрес: 305003, г. Курск, ул. Зеленая, 30

Обращение работника, заявившего нарушении его трудовых прав, выступает поводом для выполнения инспекцией по труду внеочередной проверки организации-работодателя. В уведомлении, с которым будет работать трудинспекция в Курске (Курская область), обязательно обозначаются данные заявителя, наименование территориального органа трудинспекции, представляется факт нарушения Законодательства о труде. В сообщении вполне уместно перечислить конкретные предложения.

Инспекция по охране труда уполномочена для проверки любой документации, относящейся к материальной ответственности,начислению зарплаты, охране труда с целью определения вероятных нарушений трудовых прав работников. Работники трудинспекцииконтролируют наличие надлежащей документации и ее согласованность с правовыми нормами.

Работники, вступившие в трудовой конфликт, могут получить исчерпывающие консультации юриста по трудовым спорам, доступные в режиме онлайн . Наши юристы по трудовым спорам помогут:

  • сориентироваться в полномочиях и правах инспекторов по труду;
  • узнать о санкциях, применяемых к работодателю при трудовых правонарушениях;

грамотно взаимодействовать с трудинспекцией.

Обращение с жалобой на работодателя в налоговую инспекцию

Здравствуйте. Я хочу написать жалобу на своего бывшего работодателя в налоговую инспекцию. Юридический адрес работодателя находится в другом городе. Жалоба на тему «чёрной» бухгалтерии, неопровержимых доказательств у меня нет, но есть фотоматериалы, по которым можно убедиться в наличии «чёрной» бухгалтерии, в связи с этим хочу обратиться в налоговую анонимно. Подскажите мне, пожалуйста, порядок такой процедуры обращения.

Ответы юристов (3)

Анонимные жалобы не рассматриваются.

Вы можете написать жалобу попросив в ней сохранить конфиденциальность заявителя. Но не факт, что Ваши данные «не всплывут».

Уточнение клиента

Я не боюсь, что работодатель узнает, что это я, меня волнует ответственность в случае, если работодатель сможет всё спрятать и налоговая ничего не обнаружит. Но данные правдивы, работодатель платит неофициальную часть заработной платы.

27 Мая 2014, 17:00

Уточнение клиента

По этому я хочу написать жалобу, чтобы проверка прошла, но если работодатель сможет выкрутится, то на меня заявление не смог написать.

«чёрную» бухгалтерию он практикует много лет, наверняка приспособился прятать, но если произведётся неожиданная проверка, то возможно будет шанс выявить налоговые нарушения.

27 Мая 2014, 17:51

Есть вопрос к юристу?

Ну «черной бухгалтерией» сейчас никого не удивишь, она практикуется «сплошь и рядом».

Ответственность у вас будет только в случае если факты в результате проверки не подтвердяться и работодатель напишет на Вас заявление.

Статья 128.1. УК РФ — Клевета
(введена Федеральным законом от 28.07.2012 N 141-ФЗ)
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.

Для неожиданной проверки Вам, наверное, лучше взаимодействовать с ОБЭП, они там это любят.

А прокуратура или инспекции труда не получается «работать тихо».

Всего Вам доброго, Удачи!

Уточнение клиента

Спасибо за совет.

Вам тоже всего наилучшего.

27 Мая 2014, 17:58

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Порядок приема и рассмотрения обращений граждан

Порядок обращения граждан в Государственную инспекцию труда в

Порядок обращения граждан осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

В соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ (ред. от 22.02.2017) «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.03.2017)

Обращения и заявления, направленные заявителем в форме электронных документов, могут служить основанием для проведения внеплановой проверки только при условии, что они были направлены заявителем с использованием средств информационно-коммуникационных технологий, предусматривающих обязательную авторизацию заявителя в единой системе идентификации и аутентификации — (ЕСИА).

Для написания заявления в электронном виде рекомендуем использовать сервис:

Личный прием граждан осуществляется по адресу (при предъявлении документа, удостоверяющего личность (паспорта):

Прием граждан осуществляется по следующему графику: График приема граждан

Телефон/факс горячей линии для обращений и получения консультаций: (4712) 52-98-32

Приемная руководителя: (4712) 52-98-23

Канцелярия: (4712) 52-98-25 , факс (4712) 52-98-25 (4712) 52-98-25

Рубрика «Вопросы и ответы» Задайте свой вопрос

    Если Вы работаете «НЕОФИЦИАЛЬНО», трудовые отношения не оформлены, трудовой договор не заключался, при нарушении Ваших трудовых прав обращайтесь в суд по месту нахождения работодателя с привлечением свидетелей для установления факта трудовых отношений. Государственная инспекция труда при личном приеме может оказать Вам бесплатную помощь в подготовке искового заявления в суд.

Согласно ст. 11 ТК РФ трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):

— военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;

— члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор);

— лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера;

— другие лица, если это установлено федеральным законом.

На аттестованных сотрудников полиции действие трудового законодательства распространяется только в части, не урегулированной соответствующими нормативными актами, регламентирующими деятельность указанных органов (Закон о полиции, Положение о порядке прохождения службы и т. д. ). Трудовой кодекс РФ распространяется только на гражданский персонал этих органов.

В Государственной инспекции труда в Курской области Вы можете:

  1. Получить консультацию, устное или письменное разъяснение по вопросам применения трудового законодательства;
  2. Получить разъяснение по порядку действий, которые необходимо предпринять в случае нарушения Ваших трудовых прав;
  3. Написать заявление на работодателя при нарушении Ваших трудовых прав, сообщить о фактах нарушения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом для проведения проверки и принятия мер (если, обращение в Государственную инспекцию труда с заявлением не будет содержать сведений о фамилии, имени, отчестве, адресе заявителя — оно будет оставлено без рассмотрения, как анонимное).

Сроки рассмотрения заявления:

Обычно заявление (если оно не требует специальных проверок, изучения документов и пр.) рассматривается безотлагательно в течение нескольких дней, максимальный срок рассмотрения заявления, согласно законодательству, один месяц.

Способы обращения в ГИТ в Курской области:

Обратиться в Государственную инспекцию труда в Курской области можно:

— на личном приеме;

— через специальную форму для отправки письма, размещенную на сайте ГИТ в Курской области «Письмо в Государственную инспекцию труда» с обязательным заполнением соответствующих полей.

Рекомендации по выбору способа обращения в ГИТ в Курской области:

  1. Если Вам нужно задать стандартный вопрос, получить совет, касающийся трудового законодательства, не требующий изучения дополнительных документов, мы рекомендуем для этого использовать раздел сайта «Вопросы и ответы». Укажите в форме Ваше имя, сформулируйте вопрос так, чтобы ответ можно было дать без необходимости уточнения дополнительных деталей, обязательно укажите свой электронный адрес e-mail, на который Вы получите уведомление после того, как ответ будет дан и размещен на сайте. Перед тем, как задать вопрос в рубрику «Вопросы и ответы», обязательно ознакомьтесь с размещенными ранее вопросами, и ответами, среди них Вы можете найти ответ на Ваш вопрос. Кроме этого, вопрос с аналогичными условиями, Вы можете отправить непосредственно на электронный адрес инспекции: [email protected] , (ответ Вы получите также на Ваш электронный адрес) или задать вопрос по телефону горячей линии.
  2. Если Вам необходимо получить разъяснение, проконсультироваться по вопросам трудового законодательства с приложением документов для изучения специалистами, написать заявление (жалобу) на работодателя для проведения проверки (в тексте письма обязательно указать, что Вы даете свое согласие на проведение проверки) или принятия мер, Вам рекомендуется воспользоваться специальной формой «Письмо в Государственную инспекцию труда», где после заполнения всех полей (просьба также указывать свой контактный телефон) есть возможность прикрепить файл, или написать письмо с приложением всех необходимых документов, и предоставлением всех данных аналогично формы «Письмо в Государственную инспекцию труда», на электронный адрес инспекции: [email protected]
  3. Если решение Вашего вопроса требует диалогасо специалистом, предоставления документов для изучения и уточнения различных обстоятельств ситуации, в таком случае рекомендуется прийти на прием лично.

При обращении в ГИТ в Курской области через интернет, ответ по умолчанию Вы получите на указанный в обращении электронный адрес (email). Вы также можете получить ответ по почте, при указании в письме просьбы о направлении ответа почтой. Для получения ответа, при обращении правильно указывайте свои контакты.

Рекомендации по составлению обращения в ГИТ в Курской области:

При обращении в инспекцию с заявлением (жалобой) на работодателя при нарушении Ваших трудовых прав, сообщении фактов нарушения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом для проведения проверки или принятия мер, укажите:

  1. Ваши данные заявителя (Ф.И.О. полностью, почтовый адрес, контактный телефон);
  2. Точное наименование работодателя, организационно-правовую форму (ООО, ОАО, ЗАО, ИП и т.д, если знаете ИНН);
  3. Адрес работодателя (адрес прописан в трудовом договоре); адрес фактического местонахождения осуществления Вашей трудовой деятельности, телефон;
  4. Ф.И.О. руководителя;
  5. Изложите подробно в произвольной форме ситуацию для рассмотрения, какую конкретную помощь Вы хотите получить;
  6. Приложите, имеющиеся у Вас на руках документы, подтверждающие оформление трудовых отношений (копия трудового договора, копия трудовой книжки, копия приказа о приеме на работу).

Бланки для обращений:

  1. Бланк заявления для обращения в ГИТ Курской области Скачать
  2. Образец заполнения заявления для обращения в ГИТ Курской области Скачать
  3. Образец заполнения заявления для коллективного обращения в ГИТ Курской области Скачать
  4. Порядок запроса документов у работодателя для обращения в ГИТ в Курской области Скачать
  5. Образец заявления работника работодателю на выдачу документов Скачать

Стучать на работодателя теперь можно через интернет

На сайте Онлайнинспекция.рф есть специальная форма, позволяющая сформулировать проблему, с которой столкнулся работник. Это может быть и невыплата зарплаты, и нарушения трудового законодательства, и незаконное увольнение, и отказ в заключении договора, и неоплата отпуска по беременности и родам. Чиновники Федеральной службы по труду и занятости обещают реагировать на жалобы в течение 30 дней.

Здесь же, на сайте, «живет» «электронный инспектор». С ним можно проконсультироваться, как работодателям подготовиться к визиту инспекторов Роструда.

Кстати, важно, что Рос­труд обещает не раскрывать данные человека, который подал жалобу. Известно ведь: очень часто сотрудники боятся жаловаться на свое начальство, опасаясь, что потом шеф отыграется на подчиненном и работать будет еще сложнее.

Читайте также

В Воронеже начали строить новейший Ил-496

Авиалайнер на 390 пассажиров будут использовать на рейсах Москва — Дальний Восток

За ввезенные контрабандой дорогие часы будут сажать на срок от 3 до 7 лет

Федеральная таможенная служба ужесточила правила ввоза некоторых товаров, в том числе изделий из драгметаллов

Представлен первый российский высокоскоростной поезд

В РЖД рассказали о концепции состава для скоростной дороги Москва-Казань [видео]

«Черная пятница»: как не переплатить на «скидках»

Российские ритейлеры присоединяются к акции в шестой раз, распродажи начинаются уже 22 ноября

Глава Минздрава выступила против налога на колбасу

При этом ведомство предупреждает о вреде этого продукта

Шопинг для домоседов

10 правил о том, как удобно и безопасно делать покупки в интернете

Как выбрать банк для малого бизнеса в 2018 году

Основные критерии для предпринимателей

«Роснефть»: Ажиотаж вокруг дефицита топлива искусственно подогревается недобросовестными игроками

Компания призывает навести порядок на бирже

Ростовская область упрочила свои ведущие позиции в сфере АПК России

Донской регион по-прежнему остается одним из основных столпов продовольственной безопасности страны

Алексей Кудрин больше не глава Центра стратегических разработок

Свое место он уступил министру экономики Максиму Орешкину

Налог на колбасу: сервелат и сосиски подорожают на треть

Рост цен на мясные продукты возможен, если на них введут акцизы

Максимальное декретное пособие увеличат до 301 тысячи рублей

Размер выплат будет определяться в зависимости от зарплаты женщины

Правительство утвердило квоты найма гастарбайтеров

Доля граждан России на стройке должна быть не менее 20%

Вклад ярославны

Как открыть банковский вклад через интернет

Александр Шохин: Форум в Давосе не должен идти на поводу у Вашингтона и кошмарить наших бизнесменов

Президент Российского Союза промышленников и предпринимателей (РСПП) — в эфире Радио «Комсомольская правда» [аудио]

На что тратят миллиарды беглые олигархи

Футбольные клубы, виллы, острова — изгнанники в Европе совсем не бедствуют

Как лучше торговать на бирже

Кто-то хочет играть на бирже сам, а кто-то не против доверить свои деньги другим людям. Сравниваем два самых распространенных способа

Возрастная категория сайта 18+

Еще по теме:

  • Когда составляется дополнительное соглашение к трудовому договору Дополнительные соглашения к трудовому договору "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2008, N 10 Дополнительные соглашения к трудовому договору Форма дополнительного соглашения - вариант […]
  • Мировой суд геленджика участок 13 Мировой судебный участок №16 г. Геленджика понедельник – четверг: с 9-00 до 18-00 пятница: с 9-00 до 17-00 Прием ведется работниками аппарата понедельник-четверг: с 09-00 до 17-00 Мировой […]
  • Кто готовит коллективный договор на предприятии Кто должен составлять коллективный договор в организации? Кто должен составлять коллективный договор в организации? Ответ на этот вопрос можно найти в статье, в которой также приведен […]
  • Проверить запрет на выезд из страны Запрет на выезд за границу. Как проверить свои долги Последнее время нам часто напоминают про необходимость своевременной оплаты налогов и штрафов, одновременно пугая неприятными […]
  • Лишение права на наследства Возможно ли лишение обязательной доли наследства, на основании завещания? Можно-ли лишить обязательной доли в наследстве человека 67 лет? Если он работает, и в завещании сказано лишаю его […]