Смена директора ооо какие документы нужны в налоговую

Рубрики Без рубрики

Содержание:

Документы в налоговую для смены генерального директора

Успех в развитии предприятия зависит от квалификации и мотивации его первого лица. Если руководитель не соответствует ожиданиям собственников или не желает продолжать трудовую деятельность в компании, происходит смена генерального директора. Документы в налоговую о произошедшей рокировке подаются в трехдневный срок после вынесения решения участников организации.

Этапы смены генерального директора

Необходимость сменить первое лицо возникает у компании, если срок полномочий директора окончился, он совершил виновное деяние, добровольно пожелал уволиться, а на его место был избран новый кандидат. Вне зависимости от причин произошедшей рокировки процесс ее оформления состоит из следующих шагов:

1.Проведение собрания участников

Прежде чем сообщать в налоговую о смене директора, нужно оформить необходимые документы внутри организации. Орган, полномочный назначать руководителя фирмы, – Общее собрание. В ходе его заседания участники принимают решение по двум вопросам:

  • прекращение полномочий прежнего управленца;
  • избрание нового.

Документ, в котором формулируются итоги собрания, – протокол (если акционеров несколько) или решение (если участник один). После его издания фирма обязана в трехдневный срок подготовить сообщение о смене директора в налоговую.

2.Кадровое оформление

Согласно нормам действующего законодательства, директор является сотрудником предприятия. Это означает, что при увольнении прежнего управленца нужно совершить кадровые процедуры: издать приказ по унифицированной форме Т-8, сделать запись в трудовой книжке, выплатить окончательный расчет.

Отношения с новым гендиректором начинаются с подписания трудового договора, где излагаются условия сотрудничества сторон (размер зарплаты, график, место работы, выполняемый функционал). Соглашение подписывает сам управленец и лицо, уполномоченное на то собранием участников. Далее кадровики издают приказ по форме Т-1.

3.Регистрация смены генерального директора в налоговой

Для уведомления ИФНС о произошедших изменениях компания обязана представить надлежащим образом заполненное заявление. Подпись на нем заверяется нотариусом. Для совершения процедуры юристу фирмы нужно явиться в нотариальную контору с пакетом документов, куда входит:

  • решение или протокол, подтверждающие волю участников общества;
  • паспорт нового управленца;
  • новый устав компании;
  • ее ОГРН и ИНН.

Перечисленные документы представляются в оригиналах или в виде нотариальных копий. Их список может варьироваться для разных нотариальных контор, рекомендуется уточнять детали заранее.

Заявление в налоговую о смене руководителя заполняется на унифицированном бланке Р14001. Его можно скачать в интернете в свободном доступе. Компании, где назначено новое первое лицо, нужно заполнить следующие страницы документа:

  • титульник – содержит сведения о фирме-составителе, целях подачи заявления;
  • две страницы листа К – включают данные о бывшем и новом управленце;
  • все страницы листа Р – содержат информацию о заявителе.

Документы для смены директора ООО в налоговую может подать новый руководитель предприятия или иное лицо, действующее по доверенности. Заполненное заявление можно отправить почтой заказным письмом с объявленной ценностью.

Несоблюдение сроков уведомления ИФНС влечет наложение на компанию штрафа в сумме 5 000 руб. Документы направляются в ту инспекцию, где юридическое лицо состоит на учете.

4.Получение листа записи ЕГРЮЛ

После получения заявления от компании ИФНС начинает его рассмотрение. Если сроки уведомления налоговой о смене директора не нарушены, документы оформлены правильно, затруднений не возникнет. Фискалы вносят сведения в ЕГРЮЛ в пятидневный период с даты поступления информации. Далее уполномоченное лицо фирмы должно явиться в контролирующий орган для получения листа записи (если Вам нужен “бумажный” вариант).

Смена директора ООО

Как правильно уволить директора ООО? Ситуация простая: директор — одновременно учредитель, сам хочет уйти и передать свои обязанности другому участнику компании. Какие могут возникнуть сложности с этой процедурой?

Ответ: процедуру можно оспорить, если есть нарушения

Бывает, что директор ООО хочет уволиться. Будет сложно, если не все учредители с этим согласны, но если согласны, тоже сложно. С ООО такая проблема: чуть ли не каждый шаг нужно подкреплять документами, иначе любой недовольный учредитель может пойти в суд и оспорить решение общества. Объясняем, как действовать в самом спокойном случае — когда директор готов уволиться, и все с этим согласны.

Созвать внеочередное собрание учредителей

Все главные решения в ООО участники принимают на общем собрании. Важна сама процедура: если участников собрали с нарушениями, любой учредитель сможет оспорить собрание. Что нужно сделать:

    Пригласить участников на собрание. На собрании должны быть все учредители. Если одного не будет, а остальные решат сменить директора, решение можно оспорить.

По закону приглашать на собрание нужно заказным письмом. Но в уставе можно указать другой способ. Поэтому если в уставе компании написано, что вы приглашаете по электронной почте, сообщением в телеграме или фейсбуке — это годится. Это сложно грамотно прописать, но сейчас не об этом. Пока важно, что такая возможность есть.

Еще один надежный способ — уведомление под расписку, если это прописано в уставе. Пишете уведомление, даете участнику, он расписывается. Всё, на собрание приглашен. Отказывается подписать — заказное письмо. От него никуда не деться.

Соблюдать сроки приглашения. По закону, предупредить о собрании надо за тридцать дней до него, не позже. Но тут устав снова побеждает закон: если указаны другие сроки, действуйте по ним.

Еще можно провести собрание срочно и не следовать правилам про уведомления и сроки. Для этого есть отдельная статья в законе об ООО. Например, вы решили провести собрание послезавтра и пишете об этом учредителям в фейсбуке. Если на собрание приходят все участники, оно законно.

Зарегистрировать участников. В законе об ООО прописана регистрация участников собрания: они приходят, показывают паспорт, директор их сверяет и записывает.

Всё это выглядит ужасно занудно и даже смешно, если в компании все учредители давно знакомы и общаются. Но занудство в этом деле — самый надежный способ сменить директора без проволочек.

Подготовить протокол общего собрания

После собрания нужно составить протокол. Он отражает всё, что происходит на собрании: где оно проходило, кто на нем был, какие вопросы рассматривались и итоги голосования по этим вопросам.

Статья 181.2 ГК — о принятии решения собрания. В ней же указано, что обязательно должно быть в протоколе

Протокол общего собрания составляет директор. Если его нет на собрании, то председатель собрания. Протокол подписывает председатель собрания и секретарь.

У вас на повестке должно быть два вопроса:

  • прекращение полномочий прежнего директора;
  • избрание и назначение нового директора.

Еще нужно указать информацию о результатах голосования:

  • дату, время и место проведения;
  • паспортные данные об участниках собрания;
  • результаты голосования по каждому вопросу;
  • кто считал голоса;
  • кто проголосовал против решения собрания и потребовал записать это в протокол.

Статья 67.1 ГК — в пункте 3 о том, как подтверждается решение собрания

Протокол собрания нужно заверить нотариально — этого требует гражданский кодекс. Но есть исключение: если вы раньше приняли решение, что протокол заверять у нотариуса не нужно, и это прописано в уставе — то достаточно подписей участников. Или другого способа, который есть в уставе.

Расторгнуть с директором трудовой договор

Увольнение директора — еще один квест с занудством:

Форма № Т-8 на сайте Консультанта

  • издать приказ о прекращении трудового договора с работником по форме № Т-8;
  • принять от директора дела и имущество организации по акту. Акт описывает, что прежний директор передает новому: документы, устав, печать, ключи от сейфа, принтеры, фикус в горшке — если это имущество ООО;
  • выплатить директору зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, пособие;
  • сделать запись об увольнении в трудовой книжке и личной карточке;
  • принять на работу нового директора.
  • Предупредить о смене директора налоговую и банк

    Теперь нужно внести изменения в ЕГРЮЛ и сказать банку, что директор сменился.

    Чтобы оповестить налоговую, заполняете заявление по форме № Р14001. Его нужно будет заверить у нотариуса. Сделать это должен новый директор — нотариус заверит его подпись на заявлении. Затем его нужно отнести в налоговую, ту, где регистрировали ООО.

    Еще нотариус попросит оригинал устава, свидетельство о регистрации ООО, ИНН и протокол собрания.

    Главное — сообщить налоговой в течение трех рабочих дней со смены директора, иначе — штраф 5000 рублей. Еще налоговая может попросить решение о смене директора и приказ о назначении нового, поэтому возьмите с собой на всякий случай.

    Теперь разбираемся с банком. Сообщить банку нужно, когда налоговая впишет нового директора в ЕГРЮЛ. На это по закону есть пять дней. Когда сведения в ЕГРЮЛ обновились, налоговая выдает лист записи с обновлениями.

    В банк нужно взять с собой:

    • решение о смене директора;
    • приказ о назначении нового директора;
    • ту самую запись из налоговой.

    Банк может дополнительно попросить устав или еще какие-нибудь документы, поэтому лучше узнать об этом заранее в службе поддержки.

    Внесение изменений по форме Р14001

    Регистрационная форма Р14001 предназначена для сообщения изменившихся сведений об организации, которые публикуются в ЕГРЮЛ, но не требуют при этом изменения Устава ООО. Если же новые сведения для ЕГРЮЛ меняют Устав, то сообщают об этом по форме Р13001. Формы утверждены Приказом ФНС от 25.01.2012 г. № ММВ-7-6/[email protected] и сохраняют свою актуальность в 2018 году.

    Форму Р14001 используют не только для внесения изменений в ЕГРЮЛ, но и для исправления обнаруженных ошибок в государственном реестре, чтобы привести эти сведения в соответствие Уставу.

    В каких случаях заполняют форму Р14001?

    1. Все, что касается доли в ООО: продажи, дарения, наследования, выхода участника и распределение его доли.
    2. Смена директора.
    3. Изменение юридического адреса, если он не меняется в Уставе (в Уставе указан только населенный пункт, без подробного адреса, а новый адрес будет в том же населенном пункте).
    4. Изменение кодов ОКВЭД, если это не противоречит сведениям о видах деятельности общества, указанных в Уставе.
    5. Исправление ошибок в ЕГРЮЛ.

    При внесении разных изменений (например, смена директора и дополнение кодов ОКВЭД) можно сдать одно заявление по форме Р14001, но нельзя указывать в одном заявлении изменение регистрационных сведений и исправление ошибок в ЕГРЮЛ.

    Как заполнять форму Р14001?

    Форма Р14001 еще более объемная, чем форма Р13001, в ней 51 страница: титульный лист и листы приложений от «А» до «Р». Все страницы формы Р14001 заполнять не нужно, а только те, в которых указывают изменившиеся сведения. В форме проставляется сквозная нумерация, т.е. первой страницей будет титульная, а дальше нумеруются только заполненные страницы. Незаполненные страницы сдавать не надо.

    При изменении сведений в ЕГРЮЛ на титульном листе в форме Р14001 в пункте 2 ставим цифру «1» — «в связи с изменением сведений о юридическом лице». При исправлении ошибок на титульном листе в форме Р14001 в пункте 2 вписываем цифру «2» — «в связи с исправлением ошибок, допущенных в ранее представленном заявлении».

    Заявителем по форме Р14001, в отличие от формы Р13001, может быть гораздо более широкий круг лиц (руководитель, учредитель или участник ООО, нотариус, исполнитель завещания и др.), всего 16 категорий, указанных в стр. 1 листа «Р».

    Ниже мы приводим актуальный бланк формы Р14001 и образцы ее заполнения в разных ситуациях. Поскольку все регистрационные формы утверждены одним документом, то и требования к заполнению формы Р14001 такие же, как и для формы Р11001.

    Смена директора ООО. В форме Р14001 заполняем титульный лист, листы «К» и листы «Р». Листы «К» заполняем на обоих директоров – старого и нового.

    На странице 1 листа «К» для прежнего директора в разделе «Причина внесения сведений» указываем цифру «2», т.е. «Прекращение полномочий». Далее вписываем данные прежнего директора в раздел 2 «Сведения, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц». Раздел 3 в этом случае не заполняют.

    На странице 1 листа «К» для нового директора в разделе «Причина внесения сведений» указываем цифру «1», т.е. «Возложение полномочий». Далее вписываем данные нового директора в раздел 3 «Сведения, подлежащие внесению в Единый государственный реестр юридических лиц». Раздел 2 в этом случае не заполняют. В листах «Р» вписывают данные нового директора, т.к. заявителем в этом случае является он.

    Добавление кодов ОКВЭД. Обратите внимание: форма Р14001 подается, если добавление кодов ОКВЭД для ООО не вносит изменений в Устав. Если же эти изменения нужны, то заполнять надо форму Р13001.

    На титульном листе в форме Р14001 в пункте 2 ставим цифру «1» — «в связи с изменением сведений о юридическом лице». Далее нужно заполнить листы «Н». На странице 1 листа «Н» вписываем те коды, которые нужно внести в ЕГРЮЛ, а на странице 2 листа «Н» — коды, которые будут исключены из реестра.

    При изменении основного вида деятельности новый код ОКВЭД вписываем в лист «Н» стр.1, а старый в лист «Н» стр.2. Если только вносим дополнительные коды, то заполняем лист «Н» стр.1, а если только исключаем прежние коды, то соответственно, лист «Н» стр. 2.

    Если одного листа «Н» не хватило для указания всех добавленных (или исключенных) кодов, то можно заполнять дополнительные листы. Напоминаем, что коды ОКВЭД указываем не менее чем четырехзначные. Вписывать их надо не в столбик, а построчно — слева направо

    Осталось заполнить все страницы листа «Р». Заявителем в этом случае является руководитель организации, его данные и указываем в форме.

    Нотариальная купля-продажа доли. Если продажа доли происходит не в рамках преимущественного права, то она должна быть оформлена нотариально. При нотариальной купле-продаже доли договор оформляет нотариус и сам подает форму Р14001 в налоговый орган.

    Заполняются в этом случае:

    • титульный лист;
    • листы на участников «В», «Г», «Д», «Е», соответственно их категории (российская организация; иностранная организация; физическое лицо; субъект РФ);
    • листы «Р» на заявителя, т.е. продавца доли.

    Смена юридического адреса ООО. При смене адреса организации, которая влечет за собой изменение Устава, сообщать об этом надо по форме Р13001. Если же в Уставе указан только населенный пункт, и вы меняете адрес в пределах этого населенного пункта, то заполняют форму Р14001.

    В заявлении при смене адреса заполняют титульный лист, лист «Б» с указанием нового адреса и листы «Р». Заявителем выступает действующий руководитель ООО.

    Выход участника из ООО. При выходе участника из ООО происходит не купля-продажа доли, а выплата компенсации, равной ее стоимости. Сама же доля переходит к обществу, которое должно в течение года распределить ее среди участников, продать или погасить. Сообщить в ФНС о выходе участника надо в течение месяца после принятия такого решения.

    Как обычно, заполняют титульный лист и листы «Р» на заявителя, которым в этом случае будет руководитель ООО. Что касается других листов, то здесь есть два варианта:

    1. Если в течение месяца после принятия решения доля выбывшего участника была распределена, то заполняют листы на участников «В», «Г», «Д», «Е», соответственно их категории (российская организация; иностранная организация; физическое лицо; субъект РФ). При этом на бывшего участника заполняют только первую страницу соответствующего листа, а для участников, между которыми была распределена его доля, указывают также и новые сведения о доле в уставном капитале, т.е. номинальную стоимость и размер. В листе «З» отражаю сведения о переходе доли к обществу и ее распределении между участниками.
    2. Если же в течение месяца судьба доли не была решена, то сообщать об изменении регистрационных сведений по форме Р14001 придется дважды. Сначала это будет сообщение о выходе участника из ООО, для чего заполняют лист, соответствующий бывшему участнику, и лист «З» о переходе доли к обществу. Потом, когда доля будет распределена, подают листы на участников -совладельцев этой доли и лист «З», в котором будут указаны новые размеры долей участников.

    * акция с Альфа-Банком действует до 30.11.2018

    Исправление ошибочных сведений об организации в ЕГРЮЛ

    Ошибки в ЕГРЮЛ при том, что сведения в Уставе указаны верно, могут возникать как по вине налоговых органов, так и по вине юридического лица. Несовпадение информации из Устава и той, что содержится в выписке из ЕГРЮЛ, может стать причиной отказа в нотариальных услугах, открытии банковского счета, получении лицензии, заключении сделок с контрагентами и т.д.

    При получении регистрационных документов от налоговиков надо тщательно проверять внесенную в ЕГРЮЛ информацию. Если ошибка обнаружена на этапе выдачи документов, то налоговый инспектор оформляет карточку замечаний. Ну а если ошибки всплыли уже после их внесения в госреестр, то заполняется форма Р14001.

    Напоминаем, что если ошибки есть не только в сведениях в ЕГРЮЛ, но и в Уставе, сообщать об этом надо по форме Р13001.

    При исправлении ошибок в реестре подают титульный лист формы р14001; листы «Р» на заявителя и листы, содержащие верные сведения:

    • лист «А» при ошибке в наименовании юридического лица;
    • лист «Б» при ошибке в адресе организации;
    • листы на участников «В», «Г», «Д», «Е», соответственно их категории, при ошибке в данных об участниках;
    • лист «К» при ошибке в сведениях о директоре;
    • лист «П» при ошибке в размере уставного капитала

    На титульном листе обязательно укажите государственный регистрационный номер записи в ЕГРЮЛ, которую нужно исправить.

    Смена паспортных данных руководителя и участников

    Изменения паспортных данных руководителя и участников ООО в госреестр ФНС вносит сама в автоматическом режиме, в течение пяти рабочих дней после получения таких сведений от Федеральной миграционной службы. Форму Р14001 в этом случае подавать не нужно. Чтобы убедиться в том, что в ЕГРЮЛ содержатся актуальные паспортные сведения руководителя и участников, можно запросить через налоговую инспекцию расширенную выписку.

    Если окажется, что новых паспортных данных в выписке нет (что может повлечь за собой проблемы с банками, контрагентами, госорганами), то надо подать в регистрирующий орган заявление в свободной форме о недостоверных регистрационных сведениях. К заявлению надо будет приложить копию нового паспорта и копии решения/протокола собрания об изменении паспортных данных.

    Порядок подачи заявление по форме Р14001

    В зависимости от ситуации, в пакет документов для сообщения новых регистрационных сведений также входят:

    • протокол общего собрания участников или решение единственного участника об изменении регистрационных сведений;
    • договор о продаже доли и документ, подтверждающий ее оплату;
    • свидетельство о праве на наследство доли;
    • заявление участника о выходе из ООО;
    • документы, подтверждающие право пользования помещением по новому адресу (договор аренды, гарантийное письмо от собственника или копия свидетельства о собственности);

    Госпошлина при подаче заявления по форме Р14001 не взимается

    Подлинность подписи заявителя в форме Р14001 должна быть обязательно заверена нотариально. Нотариальная отметка проставляется на странице 4 листа «Р». Сообщить об изменении регистрационных сведений по форме Р14001 в регистрирующую налоговую инспекцию надо в течение трех рабочих дней (ст. 5 закона «О госрегистрации»).

    Смена директора ООО: пошаговая инструкция в 2018 году

    Руководитель ООО является ключевой фигурой в управлении компании. Если провести аналогию с ветвями власти, собрание участников — это законодательный орган, директор — исполнительный. Судебным будет суд. И поэтому к вопросу смены директора в ООО нужно относиться крайне серьезно. Иначе в один момент компания может остаться без руководства.

    Заполнение заявления по форме Р14001

    Скачать бланк формы заявления Р14001 для внесения в Единый государственный реестр юридических лиц изменений в сведения о юридическом лице, не связанных с внесением изменений в учредительные документы.

    Необходимо заполнить заявление по форме Р14001, в котором заполняются следующие листы:

    Смена на нового директора

    П. 2 полностью, п. 2.2 при наличии ИНН

    Пп. 3.6.2 в случае директора-нерезидента РФ

    Если директор-нерезидент, нужен нотариальный перевод его паспорта и данные о месте пребывания за пределами РФ.

    Смена на управляющую компанию

    П. 2 и 3 пишем ОГРН и ИНН управляющей компании.

    В п. 4 указываем полное фирменное наименование.

    П. 7 указываем адрес управляющей компании.

    П. 3 и 4 заполняем полностью.

    Смена на управляющую компанию (нерезидент)

    В п. 3 указываем ИНН.

    П. 2 полное фирменное наименование.

    П. 5 сведения о регистрации в стране происхождения.

    П. 3 полное наименование филиала или представительства УК в РФ, через которое осуществляются полномочия управляющей организации.

    П. 9 полностью указываются данные физ. лица, через которого осуществляются полномочия управляющей организации.

    Паспортные данные ФЛ, через которого осуществляются полномочия в РФ, данные о филиале / представительстве в РФ

    П. 3 и 4 заполняем полностью.

    Нотариальный перевод паспорта заявителя-нерезидента

    Смена на управляющего

    П. 5 выбираем нужное значение.

    Документы на смену директора для нотариуса

    Нотариус при удостоверении заявления по форме Р14001 потребует:

    · Протокол/решение о смене директора

    · Свидетельства ОГРН и ИНН

    · Выписка из ЕГРЮЛ

    · Паспорт нового директора

    Если новый директор-нерезидент, требуется нотариальный перевод его паспорта. В отдельных случаях могут потребовать его разрешение на работу.

    Заявитель всегда новый директор/управляющий/директор управляющей компании!

    Пакет документов для госрегистрации

    Для государственной регистрации смены директора потребуется следующий пакет документов:

    • Р14001, подлинность подписи заявителя удостоверяет нотариус.
    • Протокол/решение на смену директора.
    • Нотариальная доверенность на представителя, если подает другое лицо.

    Срок регистрации пять рабочих дней, без учета дней подачи и получения, всего 7.

    Протокол/решение о смене директора ООО

    Поскольку смена директора является прямой обязанностью собрания участников (пп. 4 п. 2 ст. 33 ФЗ «Об ООО»), то данное действие нужно будет оформить в виде протокола собрания участников, либо в виде решения единственного участника, в зависимости от их количества.

    При этом, нотариально принятие такого решения удостоверять не нужно, если в уставе есть оговорка о способах фиксации принятия решений собранием участников.

    Формулировка вопроса повестки дня стандартная:

    1. Освободить от должности генерального директора Общества, [далее его ФИО, паспортные данные, хотя некоторые указывают только ФИО], дата прекращения полномочий;
    2. Назначить на должность генерального директора Общества [снова ФИО, паспортные данные], дата начала полномочий.

    Сообщить в налоговую о смене директора необходимо в трехдневный срок с момента принятия решения о смене (ст. 5 ФЗ «О регистрации юр. лиц и ИП»).

    Процедура государственной регистрации

    Собственно, сообщение в налоговую о смене директора и есть государственная регистрация изменений в ЕГРЮЛ сведений о директоре компании.

    Как уже было сказано, срок регистрации составляет 5 рабочих дней, не считая дней подачи и получения. Итого 7 рабочих, а если с выходными — 9 календарных дней.

    Новый директор, по мнению ФНС, вступает в полномочия с момента принятия решения о его назначении. Однако для третьих лиц он таковым становится с момента государственной регистрации.

    Что делать после смены директора

    После государственной регистрации смены директора необходимо уведомить банки, подать в них новые карточки с образцами подписи. Также необходимо уведомить контрагентов в простой письменной форме, за подписью директора и печатью организации.

    Стоит обновить доверенности, выданные сотрудникам «старым» директором.

    Рекомендуется оформить нотариально заверенный акт приема-передачи документов, бухгалтерии, банк-клиента, ключей, и других важных документов и ценностей между «старым» директором и новым.

    Смена директора: документы в налоговую

    Возникают моменты, когда в организации происходит смена власти, уходит один директор, вместо него принимают на работу другого. При этом если по другой категории сотрудников в случае увольнения, нет необходимости уведомлять налоговый орган, то вот при смене руководства, налоговый орган в обязательном порядке должен быть проинформирован.

    Какие документы нужно направлять в налоговую?

    При смене директора документы в налоговую может направить новый руководитель общества, либо лицо, у которого на это имеется доверенность установленной формы.

    Рассмотрим подробнее список документов, которые потребуются для уведомления налоговой о смене руководства компании:

    1. Заявление, по форме Р14001,подписывает прежний руководитель. Оно должно быть заверено нотариусом.
      В зависимости от формы предприятия оформляется решение о смене руководителя и назначении нового.
    2. Документ, подтверждающий назначение нового директора;

    После смены директора документы в налоговую необходимо направить не позднее трех дней. Если этого не сделать, то предприятие могут оштрафовать на 5000 рублей.

    Регистрация налоговой инспекцией вносимых изменений

    После получения документов, налоговая приступает к процедуре регистрации вносимых изменений. Срок регистрации не должен превышать 5 рабочих дней, с того дня, как вы подали документы.

    После регистрации смены директора, документы в налоговой сможет получить любое лицо, на которого оформлена доверенность. При получении документов, необходимо проверить, все ли сведения внесены, верно. Если нашли ошибку, незамедлительно сообщите о ней инспектору, налоговая инспекция за 7 дней должна исправить допущенные ошибки.

    Если в учредительных документах указаны сведения о директоре

    Иногда в учредительных документах указано, кто является директором общества. Если данные сведения имеются, то порядок уведомления налоговой отличается о того, который описан выше.

    Перечень документов, которые нужно направить в налоговую:

    1. Платежный документ об оплате госпошлины;
    2. Заявление по форме Р13001;
    3. Изменения, вносимые в учредительные документы;
    4. Решение участников общества о внесении изменений.

    Если при создании общества сведения о его руководителе внесены в учредительные документы, то при внесении изменений советую их исключить. Данная процедура получится очень затратной и хлопот с ней намного больше, чем при регистрации сведений о руководителе, которых нет в учредительных документах.

    Если у вас нет времени на оформление изменений, то наши специалисты смогут подготовить необходимые документы, представлять ваши интересы в налоговой при внесении изменений. Это позволит сэкономить вам время.

    Еще по теме: